安全生产 切不可有心存侥幸的心理
刘永军
安全生产是一个沉重的话题，每当安全事故发生后，仔细分析事故原因，我们的生产过程中的确存在着许多不安全因素，人的不安全行为即违章指挥、违章作业是事故造成的原因之一。心存侥幸，违章蛮干，胆子越来越大，久而久之，不知不觉地养成习惯性违章。把规章制度、规程措施置于脑后，轻视规范、无视规章、忽视隐患，这无疑是拿自己的生命当儿戏，最终导致安全事故发生，给企业、家庭和个人带来无法挽回的损失，给自己的人生造成不幸。
习惯性违章屡禁不止的根源，就是侥幸心理和经验主义在作崇。侥幸心理就是思想麻痹和责任心的缺失，干什么事总想图省事，走捷径，没有真正意识到安全生产的重要性，安全管理规章制度对他们来说就是个摆设。心存侥幸，实际上就是“明知山有虎、偏向虎山行”，存在着胆大妄为现象，不知不觉把安全事故从量变到质变的推手。一些老职工凭借工作时间长，以前都是这样干的，也没出啥事，经验主义就是明明知道自己的行为已经违章，却认为这样干也没有出过事，所以也就见怪不怪了，殊不知这样的思想最危险！虽然一次违章不一定出事故，但事故必定是违章作业造成的，因此，面对习惯性违章，我们必须深刻认识到它的严重危害性，从内心深处自觉根除习惯性违章。
杜绝和克服侥幸心理，要增强忧患意识，时时处处绷紧安全这根弦，要时刻认识到安全工作的长期性、艰巨性、复杂性，必须紧盯关键环节，，把细节决定成败的理念养成一种规范、一种习惯、一种品行，作业中严守规章，一点也不能马虎，不能有差不多就行的思想存在，一点也不能差，差一点也不行，要不断加强对职工安全生产责任心的教育和培养，工作过程中要养成遵章守纪、按章作业的良好习惯。
杜绝和克服侥幸心理，要严格执行安全生产的各项规章制度，从小事抓起、从细小处着眼，不放过任何隐患，不放过任何细微之处，要加强安全基础管理，基层管理人员既不能对习惯性违章视而不见，存在有老好人的思想，要敢于“亮剑”及时制止职工不安全行为的发生，更不能简单的罚款了事，要充分利用班前、班后会发动职工互相“找茬”、相互“揭短”现身说法，剖析对方在安全生产过程中存在的不安全行为，直接面对安全管理中存在的短板，消除安全管理漏洞，要严格执行正规循环作业，杜绝延点作业恶性循环现象，避免职工承担过重的工作任务，如果职工的工作量过大，特别是在时间紧迫的情况下，职工的体力不支，思想就会有波动，为尽早的的完成任务，就可能在侥幸心理的支配下，发生简化工作程序、偷工减料的违章作业行为。
安全生产必须谨慎，莫让侥幸变不幸。众所周知，煤矿是高危行业，时常受水、瓦斯、顶板的威胁，作业现场事故隐患无处不在，稍不注意就会发生安全事故，只要我们提高警惕，不论在任何环境条件下都要严加防范，事故可以防范，发生在我们身边的不幸就完全可以避免。反之，若存在侥幸心理，放松警惕，给事故造成有利可乘之机，乘虚而入，不幸就会不期而至。谁把一次偶然的侥幸当成工作重的经验，忘记了侥幸行为潜伏着发生事故的必然性，谁就将付出惨重的代价。
综合上述，要想实现矿井的长治久安，安全生产，切不可有心存侥幸的心理，对待安全心存侥幸是不幸的根源，永不侥幸才能永保安全，这就必须从每一个人做起，向习惯性违章说“不”，只要管理人员的管理行为和职工的操作行为都规范了，安全生产才会有保障。
工作单位： 冀中能源峰峰集团辛安矿机电科
