“多技能组长”张瑞民
张瑞民,河钢宣钢检修公司电控二车间自控二组组长、共产党员,一名以身作则的“多能工”。他利用班前会和“每周一课”带领职工不断学习新技能,敢于技术创新,为企业的挖潜增效、小改小革、修旧利废做出了贡献。
张瑞民是入职近10年年的大学生,初入电气设备维护工作时,他发现单一的学习PC维护工知识并不能编写出适合生产的设备控制程序。因为程序都是需要岗位工实际操作的,如果不了解操作人员的操作方式和操作流程,编制出来的程序往往不适用,会影响生产。为此,他主动深入生产车间,与岗位工交流沟通,找寻最适合岗位工操作的控制程序。同时,他学习的内容也更加广泛了,除了精细学习了自己的PC维护知识,还兼学了电工维护、岗位工操作、程序优化设计等专业知识。通过全方位立体式的学习,他的专业技术水平有了质的飞跃,现场设备维护技术也在车间小有名气,成了一名优秀的岗位“多能工”。他每天都和有经验的师傅出入现场,在第一时间掌握设备动态,设计的每一个程序都有效合理的在运行中,岗位工操作起来也得心应手。功夫不负有心人,他在学好专业技术的同时也得到了班组职工的肯定,成了车间唯一的一个青工组长。
一天,张瑞民照例在二炼焦作业区进行设备隐患排查工作。一名岗位工急匆匆的向他走过来,“瑞民,推焦车推焦杆齿条需要吹扫,你赶快联系一下中控室,进行自动控制,太耽误时间了,怎么就没有现场手动吹扫呢?”“好的,我立刻联系。”说罢,张瑞民立即朝中控室跑去。“原推焦杆齿条吹扫方式只有自动吹扫方式,控制方式单一,并且无法满足生产需要,加装手动吹扫刻不容缓。”张瑞民一边跑心里一边嘀咕。回到车间后,他便投入到攻克这个问题的战斗中。他开始与老职工进行交流研究,并与兄弟单位技术人员取得联系,共同研究手动控制方式。功夫不负有心人,经过十天的努力,手动控制方式“新鲜出炉”。将推焦杆齿条自动吹扫方式与推焦杆前后联锁,增设手动控制方式,在现场根据实际尺寸自制了一套手动控制器,做到了自动清扫、手动清扫两不误。新设计的手动吹扫时间仅为1分钟,与自动吹扫的时间一样,有效地解决了现场清扫难的问题。
“多能工”解决的生产问题可真不少,多年以来,张瑞民立足岗位与班组职工一起创新创效,参与完成技术改造8项,创效达20多万元。(朱卫红)