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主题 : 锅炉的安全卫士
hwd2092323离线
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楼主 发表于: 03-07  
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锅炉的安全卫士

锅炉的安全卫士
在狭窄的人孔门前,15名男女员工鱼贯而入,四、五十度的锅炉炉膛里,炙烤着大家的面容,还没有燃尽的煤粉仍弥漫着浓烈的刺鼻的味道。河北兴泰发电公司锅炉检修分公司炉二班的职工们头戴安全帽和防尘口罩,全幅武装正弯腰俯身在炉膛内,有条不紊地进行设备检修…… c,fedH;  
这是日前炉二班工作的一幕,他们要把10号机组锅炉炉膛内的1000多根管道进行打磨安装。春寒料峭,虽然室外天气依然寒冷,但正在运转的11号机组通红的炉火映衬着他们的脸庞,豆大的汗珠儿从脸颊流下,他们累并快乐着为自己的事业而忙碌着。 NNdS:(  
严谨细致 精益求精 }<S2W\,G  
炉二班班组15名职工,年龄最大的56岁,最小的43岁,6人具备大专以上学历。主要任务是对国泰两台30万千瓦机组锅炉吸、送、排、磨及治粉系统设备进行检查、维修,班组连续多年获得公司“十佳班组”、省电力公司安全生产“先进班组”和“十佳班组”,并被授予“全国质量信得过班组”等荣誉称号。 n 3]y$wK  
在工作现场碰到他的时候,你或许会以为他是一个“烧炭”的,脸上满是汗水和煤灰的混合物,一身工作服已经分不出颜色,唯有头顶的安全帽和手上常抓得电焊帽提醒着你。而在他办公室里,最宝贵的莫过于那一摞摞烫着金字的荣誉证书。参加工作以来,他曾多次获得各级各类先进,每一份荣誉的背后,都包含着无数的汗水和艰辛,但他并不以此作为炫耀自己的筹码。每获得一份荣誉,他的内心都会久久不能平静,他说自己愧对这些荣誉,自己只是做了一个普通员工应该做的事!朴实的话语,展现出一个普通员工的高尚品质,他不求回报,只想把工作干得更好。他就是被誉为“老炮儿”班组的----邢台国泰发电锅炉检修分公司炉二班班长张国宾。 tSYnc7  
张国宾:“不管是谁,活总得有人干,我是班长,我不干能行吗?你把正能量传给我,我把正能量传给他,如果全公司干部员工都能积极吸收周围的正能量,阳光传递自身正能量,公司的安全生产和发展就一定会越来越好。” ,'6GG+  
上世纪八九十年代,电力工业蓬勃发展,他们成了人人眼中羡慕的“电厂人”。如今,岁月如梭,他们成了一直坚守一线的电厂“老炮儿”。邢台国泰发电公司锅炉检修分公司炉二班(以下简称炉二班)是一个平均年龄46岁的基层班组,年龄最大的56岁,最小的也有没43岁,其中4名女工。他们中大多数都已在电厂干了二三十年,噪音、煤灰、登高、爬低是他们的常用词。加班熬夜,攀爬高耸框架楼、出入密不透风的炉膛、风机是他们的家常便饭。 X[ (J!"+  
众所周知,在火力发电企业中锅炉“三管”泄漏事故率较高。如何降低锅炉“三管”泄漏,提高机组的安全稳定运行,一直是厂里积极探讨的话题。国泰公司#10、#11炉的三管泄漏经常发生不同程度的泄漏,此缺陷时刻威胁着机组的安全稳定运行。炉二班的员工们看在眼里,急在心中,更觉肩上责任的重大。为了预防该类事故,张国宾和员工们查看了《电力安全技术》、《锅炉设备检修》等资料,靠着锲而不舍的精神和勇于探索的勇气,终于找到了解决方案。为了掌握第一手材料,在机组停运后,受热面没有水冲洗之前,便开始进行认真细致的检查、测量。每次检查他总是身先士卒,带领班内职工冒着高温、灰尘进入炉膛进行受热面的各项检查,在检查中决不放过任何一处可疑部位,并运用眼观、手摸、仪器测量等手段排除几百处隐患。 z~5'p(|@f  
今年春节刚过,因煤炭供应紧张造成原煤质量差、灰份大,锅炉受热面、电除尘器电场结焦严重,炉排片烧损严重。张国宾就根据锅炉负荷和各台锅炉运行情况联系生技科停炉除焦,并重点检查炉排的烧损情况,对烧损严重的炉排片及时更换,确保设备健康运行。 u5ygbCm  
226日,正值巡检时间,炉二班的孙玉顺、赵文亚正在对11号锅炉的112号、113号磨煤机做日常巡查。 (Vv]:Y]  
赵文亚走到113号磨煤机前停了一下,将手放到磨煤机旁一个方形机箱上,不时还将耳朵贴近听一听,然后又走到喷油装置控制柜前,查看喷油时间、喷风时间、延时时间。 m t^1[  
同一时间,孙玉顺正猫着腰,在约1.5米深的地下磨煤机润滑油站,拿着手电筒一个管道一个管道做排渗检查…… 8gxLL59  
机房里,磨煤机巨大的轰鸣声充斥耳膜,从脚底开始不断传来的抖动让初次走机房的人感到惶恐不安。 p'4P2   
让炉二班记忆最深刻的是去年11月的一次抢修,那次抢修持续了三天三夜。 Uy:.m  
出故障的是一台引风机。引风机的抢修是辅机设备中危险系数最高的抢修之一。即便在采取措施之后,风机内温度也高达六七十度,空气稀薄、闷热并伴有大量灰尘,进去检修必须背上呼吸器。 {;/o4[jlg  
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那天班组巡检人员发现设备异常后,立即汇报给班长张国宾,情况紧急,张国宾第一时间带人赶到现场。陈玉东、马胜利一行人赶紧背上工具,投入到抢修中。张国宾临时将班组人员调整为“两班倒”,这也意味着每位员工每天将工作12小时。 y|se^dn  
进入引风机首先要穿过四道人孔门,每道人孔门直径不足50公分,只能背上呼吸器一个一个爬进去,轮番作业。 v],DBw9  
“感觉要窒息了一样,特别憋气、胸闷。在炉二班,平日里钻人孔门最多的就是马胜利。他说,密闭的风机腔内空间狭小,抢修作业的时候根本直不起腰来,只能趴着、蜷着。 sCl,]g0{  
技术员张毅文说,风机内空间直径仅1.5米左右,由于持续不下的高温,呛人的煤烟味,即使做好防护措施,工人们最多待七八分钟就得出来透气,“每次爬出来衣服都湿透了。” ^'4uTbxP_!  
抢修进行到一半,开始下起了雨。紧张的抢修让员工体力、精神不断消耗。张国宾一直在抢修现场盯着,心里绷着一根弦。 HWBom8u0  
忙完一天白班的马胜利回到家也“不踏实,睡不好觉。”本该早上8点换班的他,第二天凌晨5点半就又赶到了抢修现场。 lz 6 Aj  
就这样你出我进,你进我出,人歇活不歇。炉二班围着这台引风机钻进钻出连轴转了三天三夜。 vBx^zDe  
在那次抢修中,张国宾几乎没有合过眼,大组长陈玉东啥事儿都往前冲着干,班里年纪最大56岁的赵玉玺熬了两个大夜班…… sQs5z~#51*  
明察秋毫 消除隐患 B;r$( 'UZ  
张国宾认为:“抓安全生产工作,必须做好人的工作,这是思想政治工作的重要体现。”班组通过认真分析近几年兄弟单位发生的事故,得出这样的结论:事故的发生不是人的安全技术素质不高,也不是企业的安全投入不够,而是人的思想在作怪,传统的观念制约着班组职工的思想和行为,“艺高人胆大”、“图省事、怕麻烦”、简化工作程序、违规操作的侥幸心理在作怪。因此必须清醒的认识到抓人的安全意识这是一个长期的工作,不是一朝一夕、一蹴而就的事情,应从最基础的环节抓起,从转变人的观念抓起。 jYz3(mM'J  
“老炮儿”班组人员少、年龄偏大,应对日常检修、维护还能“吃得开”,一旦出现大修、抢修,他们就会觉得非常吃力。 qS|VUy4  
令人欣慰的是,平日里大修、抢修并不是常态。深知班组优劣势的炉二班格外注重细节,提前预防。像平日设备的消缺、巡检、维护等基础工作做得认认真真、踏踏实实。 Nk4_!  
尤其是47岁的班长张国宾,平日里“最严厉”“没笑脸”,也是班组里最“明察秋毫”的人。 >}*jsqaVU  
3月初的一次早会上,张国宾布置完工作后特意把大家多留了几分钟:“早上,我去现场检查,看到101号磨煤机入口的地面上清扫得很干净,也没留下漏粉的痕迹,但空气中仍感觉到飘浮着细细的煤粉,巡检人员应该对该区域设备仔细检查! %U7f9  
会一开完,孙玉顺、马胜利立马换上工装赶了过去。 SGd.z6"H  
路上两人就寻思:越是轻微的漏粉越不容易查找,是运行调整制粉系统负压小,还是入口回粉管漏粉?是入口防爆门不严,还是端盖螺丝有松动……带着疑问,二人系好安全带,爬上架子,一个设备一个设备、一根管道一根管道、一个阀门一个阀门地排查。 :<8V2  
转到回粉管上,经过上、下、左、右仔细观察,终于发现了漏粉之处,二人立马采取了措施,避免了缺陷的进一步扩大。 P;L Z!I  
“不光做到‘听和看’,还要做到‘闻和摸’,将相同的设备放在一起做对比,只要发现有轻微的异常变化,都决不能放过。”张国宾说。 3+5\xRq  
春风化雨 润物无声 m4>o E|\  
一枝独秀不是春。为了让同事们“百花齐放”,充分发挥才能,使班组的整体实力向前迈进一大步,张国宾积极发挥自身的正能量,切实做好传帮带工作。在扎实开展日常班组培训的同时,他为每个人都量身定做了培训计划书。针对班组年轻人经验不足的状况,他有意多安排他们消缺检修;班组老师傅对计算机不太熟悉,他就把各种操作步骤一步步地写下来,制作成详细的操作指导书,确保每一位员工都不掉队。在他的影响、带动下,全班人员掀起了“学、赶、超”的热潮。经过大家的共同努力,全班15名员工中,有6名职工通过了中级职称考试,4名职工获得省、市技能大赛一等将,成为生产上的大拿。201812月,在公司联合组织机、电、炉、热专业的“培训效果评估”,通过笔试和现场答辩,炉二班取得了全优的成绩,为机组安全运行奠定了良好的基础。 ! hr@{CD  
工作中的张国宾是位铁人,生活中的他却是一位细心人。“如果班里的成员在某些方面遇到了困难,要想方设法尽自己的能力帮助他们摆脱困境,这样时间久了,班里的同志都把我当成他们的知心朋友,有什么心里话都愿和我聊一聊。”班里有一名叫路香茹的职工,家在农村,家庭条件不好,98年爱人患白血病去世,使本来就很困难的家庭又雪上加霜,张国宾就和分公司领导一起组织职工为其捐款5000多元,帮助该同志解决了一些实际困难。路香茹同志上班以后很长一段时间情绪非常低落,张国宾就多次找他谈心,开导他,使路香茹感受到了集体大家庭的温暖,对生活又充满了信心。现在一提起此事,路香茹还非常激动地说:当初如果没有班长真诚的帮助,我真不知该怎样面对生活,面对工作。 {{%8|+B  
平日里有班组成员生病,张国宾总是嘘寒问暖。职工王跃中脚歪了不能正常上班,她带领班组员工到她家看望慰问;女工杜春花生病住院,她购买营养品到医院探望。 [frD L)  
春风化雨润心田。在张国宾的感召下,班组职工的工作干劲空前高涨,人人讲安全,个个做安全生产的传播者和践行者已蔚然成风,班组的安全生产出现了前所未有的喜人局面。 RgA4@J#  
以厂为家 无怨无悔 c[lob{,  
相比工作上的坚守,像炉二班这样的“电厂人”对于家庭的付出显得有些“寡淡”。 )#~fS28j  
15个或“不惑”或“知天命”的班组员工中,有的从父辈就在为这个电厂出力,还有的在这个电厂成了家。 gGml c:/J%  
郑峰花就是电厂里从“小家”之一。她和爱人都是电厂的基层员工,她在炉二班,丈夫在沙河电厂。每年电厂检修时,都是夫妻二人最忙的时候。 $ _Bu,;  
“今年110号机组大修时,经常两三天都碰不着面,有时候两人一起上班、下班,但也不怎么说话。”郑峰花说,那段时间他们基本上“回到家往沙发上一瘫,有时简单吃点饭就休息了。” R6mJFE*6T9  
对于郑峰花这种“双职工”家庭,最有感触、最有发言权的要属他们的儿子刘东凯。 Y'0?<_ fj  
“从小到大都在抱怨。小时候妈妈一走,我就哭。”刘东凯回忆,那时候他经常脖子里挂把钥匙,自己在家玩儿,在他的印象里,父母经常在加班,一般的节日都不怎么过,甚至有一次连自己的生日都忘记了。 q.[[ c  
“大多数时候都是妈妈做好早饭就走了,中午自己再把凉饭热一热。我现在特别会做饭,可能也有这个原因吧,呵呵。”如今刚上大一的刘东凯已经可以坦然去看待父母的工作了,不再抱怨,因为他知道父母为了这个家付出了太多的辛苦。 91d`LsP  
在马胜利办公桌的左上角有这样几句话:“一个家不需要太大的地方,一个家不需要有太多的积蓄,中要有你,有我们,平平安安是我们最大的幸福。”这份安全寄语是马胜利的儿子写的,压在玻璃板下,已有两三年,平平整整,每次工作前,马胜利都会看一眼。 b\m( 0/x  
“家里两个男孩,从小到大家里的主要经济支柱就是父亲。”马胜利大儿子马杰说,如今刚22岁的他已经在石家庄工作了四年,他的心愿就是自己努力挣钱,帮父亲减轻负担,“等父亲退休了,让他在家玩玩电脑,养养狗。” S{7ik,Gdg  
在炉二班,默默付出的人还有很多很多,陈玉东、孙玉顺是凡事都抢着干的“操心大哥”,路世军是总能第一个赶到现场的“快枪手”,张毅文是“一专多能”的“技术控”…… |0R%!v(,  
说起张国宾带领的炉二班,公司安全环保部主任卢秋明说:“把工作交给他们很放心。” N/{Yi _n  
“说到底,‘本质安全’才是我们追求的最高目标,安全管理来源于基层,还要靠基层去落实。”卢秋明说,公司向来重视班组安全建设,对班组,未来的管理也会更加细化。为此,公司专为班组管理制定了“班组安全建设(暂行)规定》。“《暂行规定》就是根据一线班组生产中反映上来的问题修订的,之所以叫‘暂行’,就是想着以后根据生产中的实际情况,及时修改完善。”卢秋明说,公司对管理是宏观把控,所有制度最终落实还在班组,无论看企业对标还是经济效益,隐含的还是“安全第一”。 [HiTR!o*  
班组员工赵玉喜:他就像一个不知疲倦的机器人,不知道苦,不知道累,只知道干活。他的踏实、他的干劲总是让人佩服,很有股拼命三郎的劲头。 GiO#1gA  
班组员工马胜利:跟他在一起干活,总会让人感动,在他那里从来听不到叫苦喊累,看到的只是对工作孜孜不倦、勤恳踏实的态度,脏活累活抢着干的身影。 A<CXdt+t  
公司工会主席、纪委书记焦永权:“风雨飘摇日月流,肝胆相照几春秋,员工企业似鱼水,壮我威旺志未酬。”在洒满人间的挚爱中,蕴涵着一个普通员工对事业的无比忠诚,在张国宾的人生坐标中找不到“索取”,他就像一支不断燃烧自己照亮别人的红烛,有的只是奉献精神和为企业服务的一颗赤诚的心,时时刻刻想着企业,一言一行都维护着企业的形象。 Fd,+(i D  
截至201936日,炉二班创造了连续安全生产6638天的历史最高纪录,而“安全第一”的“基石”就是靠炉二班,这些四五十岁年纪还依然坚守安全一线的“老炮儿”。 eEGcio}_I9  
 何卫东  张瑞兵 7oLf5V1~  
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