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主题 : 与其随波逐流,不如逆流进取(作者:艾嘉)
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楼主 发表于: 2019-04-16  
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与其随波逐流,不如逆流进取(作者:艾嘉)

企业事评】



与其随波逐流,不如逆流进取
■艾嘉

   企业效益不好,如果给你一个跳槽的机会,你是抓住机会离开,还是随大流待着?前不久,我的亲戚王君就遇到了这样一个选择难题。王君在一家化工企业工作,这两年企业由于环保不达标,一直处于半停产状态,一年最多开工半年,工人收入锐减,人心惶惶。今年三月份开工后,公司领导给工人们一个选择机会,一线工人如果愿意,可以申请调到集团公司下属另一家效益好的煤化工企业工作。王君想报名,可是一看周围的人竟然无动于衷,他犹豫了。同事们有的说,走一家不如守一家,这么大了再重头开始,折腾不起;有的说,咱是国企,这么多人公司总会安排的,看看再说吧。离开还是留下?王君举棋不定,向亲戚朋友咨询。我建议他趁着年轻赶紧离开,抓住机会发展自己。没料到,王君左思右想后还是选择留下,他的解释是,厂里四五百个一线工人只有11个报名的,别人都不走我也不走了。他这番话让我很无语,忍不住怼他:“40岁的人了,没一点儿主见。生活是自己的,别人能替你生活吗?”
   像王君这样的人,我们身边有许多。他们做事的原则是“别人咋干,我咋干”,凡事跟着大家走就行了,反正天塌下来有大个儿顶着呢。大家都做的事,他们才去做,大家不做的事,他绝不会越线,敢闯、敢冒、敢干的精神更是跟他们绝缘。总之,错误找不到他头上,功劳也没人想起他。
   凡事习惯跟着大多数人走,这样的从众心理是一种较为普遍的社会现象,尤其是在自己不了解不掌握的领域,人的从众心理表现得更为突出。比如,2011年日本核泄漏,中国上演“抢盐大战”;2013年上海发生禽流感,多地板蓝根脱销。为什么会这样?因为人们潜意识里认为随大流比较安全,群体行动所承受的风险和承担的责任会被分摊。其实,这不过是个心理安慰,随大流最终会让群体里的人变成同一个大脑、同一种人,使这个群体失去活力和创造力,甚至很多时候,群体无意识或群体不作为,会导致群体性的塌方式坠落。
  朋友小波在工行一家支行当行长,他给我讲了自己的一段经历。小波1993年参加工作,当时在工商银行陵川支行做会计,那时工行是个很让人羡慕的单位,福利好、工资高,几乎没有市场竞争压力。而陵川地处偏僻,经济落后,营业量不大,支行的人工作十分轻松,不夸张地说,整个团队处于放羊状态,八点上班九点到,十点全跑外面晒太阳侃大山。工作上,大家都是看别人,你少干我也不多干。就这样干了几年,小波心里不安,年纪轻轻看不到前途,以后没有业务该怎么办?他向行里的老员工请教,人家笑他杞人忧天,说是工行这么大单位还能倒闭了,再没业务做,养活咱们这几个人也是毛毛雨。这种安逸的状态让人们彻底放松,没有人意识到危机已经慢慢逼近。1997年,小波想办法调到了别的支行。之后几年,陵川支行的业绩就像老太太过年,一年不如一年。2000年,工行大改革在全国精简机构,业绩不好的支行全部撤销,陵川支行自然没有逃脱被撤销的结果。仿佛一夜之间,支行的人被抛上了命运的浪头,有的被买断工龄,有的转行,剩下的全部合并到当地邮政局。到了这时,曾经的同事们才纷纷嗟叹,如果当初大家都努力营销,也不会落得这么一个下场。小波跟我们开玩笑,要是那时他也跟着大多数人走,现在说不定也是个送报纸的。这段经历一直警示着小波,他说,别人干啥你干啥,是一种危险的状态,这会让你的思想退化,失去独立的思考能力,一个人没有自己的追求和思想,怎么可能活出精彩!
   在今天这个崇尚开拓创新的时代,人人都渴望能证实自我,倘若你总是被别人牵着鼻子走,就只能像网上聊天群里永远“潜水”的那一个,恐怕连冒个泡泡的机会都没有捞到,群里的话题已经刷新了N回。如此下去,你便成了一个可有可无的人,群主清除的对象里肯定少不了你。
   什么样的人最容易跟着大家走?仔细观察,你会发现越是缺乏自信、缺少知识、缺失目标的人,就越容易盲从;掌握得越多、懂得越多的人,越能清醒地做出判断,掌控自己的人生。所以,愿你持一颗积极的心,学习再学习,主动逆流进取,活出自己的精彩。
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