来源： 中国石油报 │ 作者： 特约记者 蒋国霞 9RN-suE[
J &pO%Q=b
4月15日，大港油田采油三厂作业六区管理二站党支部书记李承文一边在井区转悠着，一边拿着记录本记着什么。 FC i U
[I!6PGx
一向好逗的丁雨看见了，打趣道：“书记，您又在记什么‘黑账’？” 2EZb
)&Q
Y2o?gug
“嘿嘿！这可是我的‘宝贝’。”李承文用手往上推推眼镜，打开了手中的记录本。 $6OkIP.
g L_Y,A~Q{
“小侯孩子高三，双方老人70多岁了，需要人照顾；常征本月制度考核，心里不平衡，需要做好制度解释工作；王鲁杰孩子生病，今天入家慰问，周度管理站各路重点工作安排执行情况需现场落实……”记录本里，密密麻麻地记录着每名员工的大事小情。 Bp8'pj;~
'u4<BQVV[
“呦!书记，咋还有这么多符号呢？”看着星星、爱心、三角等各类符号，丁雨很是奇怪。 }by;F9&B
^?7`;/
“星号代表生产问题，爱心符号代表员工家庭问题，三角符号代表员工思想问题……”李承文拿着他的小账本，一点点地解释。 ;r_F[E2 z
a,2'+Tlo
“每名员工一个小账本，牵动着班组的大账本，书记，您可真有心呀。”丁雨竖起了大拇指。 8V^oP] Y
x8S7oO7
“火车跑得快，全靠车头带。带领班组的火车头就是党支部，作为党支部书记，就得以员工为中心，把员工的事当成大事来抓，这样才能保证班组和谐、队伍稳定，员工们心气顺了，才能更好地服务企业生产。”李承文解释说。 -gSUjP
])xx<5Jt4
据了解，他担任党支部书记两年来，帮助解决家庭困难10余次，入户走访50余次，解决工作难题数十次，真正成为员工心中的“主心骨”。
