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主题 : 川维化工公司获“全国模范劳动关系和谐企业”称号
羊君离线
党员领导干部除了素质高、为民服务意识强外,工作上还应该雷厉风
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楼主 发表于: 2019-07-16  

川维化工公司获“全国模范劳动关系和谐企业”称号

管理提醒: 本帖被 登高的温石 执行加亮操作(2019-07-27)
中国石化新闻网讯 7月11日,全国构建和谐劳动关系先进表彰会在京召开,川维化工公司作为中国石化在渝唯一获奖单位与重庆10家企业一起在会上受到表彰,获得“全国模范劳动关系和谐企业”称号。 f,a4LF  
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全国构建和谐劳动关系先进表彰会是由人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会共同组织的。中共中央政治局委员、国务院副总理胡春华到会并作讲话,全国人大副委员长、全国总工会主席王东明,全国政协副主席、全国工商联主席高云龙等领导出席会议。会议对342家“全国模范劳动关系和谐企业”和50个“全国模范劳动关系和谐工业园区”进行了表彰。 \M532_w  
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一直以来,川维化工公司以员工是企业的财富为宗旨,坚持以人为本,全心全意依靠职工办企业,以贯彻劳动法律、法规为重点,加强劳动合同管理,努力构建“协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享”的和谐劳动关系。 n _ez6{  
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公司重视履行民主程序和公示告知工作,依法保障员工劳动报酬、休息休假、社会保险权益。公司劳动合同管理规范,重视员工劳动保护,关爱员工生命安全健康,建立健全了HSSE管理制度体系,持续改善员工工作环境,从源头上、制度上维护好员工的生命安全健康权。 d<b,LD^  
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在员工技能培训方面,通过“重点人才培训工程”、“关键岗位人才能力提升工程”和“全员素质提高工程”大力实施人才培养开发。打造了“领导干部上讲台”、“黄金1+1”和“周四有约”3个有影响力的员工自助学习平台,全方位提升员工整体素质。 >`\*{]  
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公司工会发挥桥梁和纽带作用,坚持把促进企业发展和维护员工利益作为工作的出发点和落脚点,重视员工劳动保护,从源头上、制度上维护好员工的生命安全健康权。加强民主管理,建立健全了员工(代表)大会、集体协商和集体合同制度,员工的知情权、参与权、监督权和协商共决权得到了较好落实。 g4$%)0x%  
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公司重视“家”文化建设,营造爱厂如家的氛围。弘扬劳动光荣、创造伟大、爱岗敬业的精神;通过员工帮助计划,进一步加强人文关怀和心理疏导,为员工提供心理援助与精神福利帮扶,让员工在舒心的环境中工作,在融洽的氛围下共事。和谐劳动关系为公司发展注入了生机和活力。 pn7 :")Zx  
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(黄瑾) ?Ru`ma\;  
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