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主题 : 德龙钢铁轧钢厂:依托各级安全培训,提升全员安全素养
郭明城离线
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楼主 发表于: 2019-07-19  

德龙钢铁轧钢厂:依托各级安全培训,提升全员安全素养

    

    (上图:轧钢厂安全用电小组对相关岗位人员进行安全用电知识培训。)
    2019年,公司定位优化年,轧钢厂紧紧围绕公司的整体工作部署,秉承刘国旗总经理提出“把优秀当习惯,把满意当追求”的优化观,结合现状规范人、物、环境和管理四个安全要素,为轧钢厂安全生产持续稳定着手布局。通过开展厂长安全生产公开课、班组大讲堂、专业小组培训,以及每季度组织三班应急队员进行应急救援技能培训和比赛,组织全员学习安全科汇总的轧钢厂事故案例汇编等多层次、全方面的优化培训,提高了全员安全意识和安全技能,达到了轧钢厂安全管理的全面提升。
      

    (上图:轧钢厂召开职工家属见面会,职工家属参观金刚园合影。)
    违章抓典型,强化安全培训进行家企共管。 按照安全管理创新要求,轧钢厂除在安全月组织车间、班组学习《防风险、除隐患、遏事故》培训内容外,安全科结合各车间违章违纪人员进行强化安全培训,上半年轧钢厂共对各部门安全强化培训24人54次;让违章者在班组安全会上做检讨,以及写违章告知书让家属签字并留存照片,进行家企共管;安全科结合各车间组织职工家属见面会,以及组织员工及家属拍摄安全寄语视频,每天班前会组织“一分钟看短信”活动,让员工读亲人发的安全短信或播放录制的安全视频,携手亲情力量共同保安全。
      

    (上图:轧钢厂安全科组织各车间应急队员现场应急技能培训。)
    组织应急技能培训和比赛,提高基层人员应急技能。轧钢厂安全科积极落实公司加强应急管理要求,每季度组织三班应急队员进行应急救援技能培训,以幻灯片、培训视频结合应急救援空气呼吸器、担架等实物演示的方法,现场传授空气呼吸器佩戴、心肺复苏、消防水带连接、伤员搬运、苏生器使用的具体操作方法。然后根据实际情况在下个月组织应急技能竞赛,按照评分标准对各部门应急救援队伍空气呼吸器佩戴、心肺复苏及苏生器操作等进行现场计时打分,完成对前期应急技能培训的效果检验,做到应对突发事件能力的工作闭环,全面提高了车间、班组的应急救援技能。
      

    (上图:厂级领导沈厂长对包保责任车间850生产讲“安全生产公开课”)
    开展各级安全大讲堂,夯实班组安全基础。一是轧钢厂厂级领导对包保责任车间讲“安全生产公开课”,用领导的个人魅力讲解安全对个人、家庭、企业的重要性,通过与职工心与心交流,及时唤醒了职工的安全责任;二是组织各车间、班组创新开展班组大讲堂,要求班组长以上管理人员按照岗位职责对分管范围内安全工作至少提出2条改进建议,职工联系本岗位安全操作规程,结合同行业发生过的事故案例现身说教,鼓励班组职工走上讲台人人发言讲案例、讲规程,进一步提高了职工对安全的认识;三是分厂安全科将以前发生在身边的事故,汇编成轧钢厂事故案例下发学习,让大家一起重温血的教训,明白了习惯性违章是事故的根源,事故是家庭幸福的杀手,做到举一反三,警钟长鸣,避免同类事故重复发生;四是按照创新安全管理要求,轧钢厂成立了五个专业检查小组,根据检查情况梳理评估,形成针对性重点培训材料,对症下药,各小组组长每季度组织相关岗位人员进行一次专题内容培训,通过专业人干专业事,提高了一线职工的安全技能。
      

    (上图:职工家属在安全月活动条幅上签字,共担安全责任。)
    人是生产力中最活跃的因素。2019年,轧钢厂在提高安全管理和人员培训上做文章,通过优化以上各类安全培训,真正做到了“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”,用行动诠释了“让优化成为一种常态,让优秀成为一种习惯”,相对提升了轧钢厂全员的安全素养,夯实了轧钢厂安全管理基础。(通讯员   郭飞)
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沙发 发表于: 2019-07-19  
  
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