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主题 : 【2019年第11期观点擂台组稿】班长严格按制度管人,被批“缺少人情味”,你对此怎么看?
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楼主 发表于: 2019-10-10  

【2019年第11期观点擂台组稿】班长严格按制度管人,被批“缺少人情味”,你对此怎么看?

管理提醒: 本帖被 为生歌唱 设置为精华(2021-11-24)
【观点擂台】
◆观点
班长严格按制度管人,被批“缺少人情味”,你对此怎么看?
【事件】班长按规章制度处罚班组员工,员工心理委屈,不服班长。
某公司倒班一班班长邵杰最近遇到烦心事,他们班组共有8名员工,其中有6名员工对他有意见,甚至不支持他的工作。原来,这些员工有的因为交通堵车,上班迟到,被他按照规章制度罚款的;有的是因为巡检中少走了一个点,被他查出来扣款的;还有的是因为上班时间偷看手机被他罚款的。总之,这些人都觉得邵杰管理班组太“死性”,缺少人情味。他们更喜欢倒班二班班长刘洋的管理方式,二班同样是8名员工,一旦员工有违反班组纪律的情况,班组刘洋就让大家主动交罚款50元,作为班组的活动资金,每到节假日或者放大假的时候,他就启用这部分资金带领大家一起吃顿饭或者去外面郊游,该班组员工对这样的处罚也认可。
邵杰觉得,班组有班组的规定,错了,就要接受处罚,罚款是规章制度要求的,他是按照制度执行,没有错,而且单位的领导也非常支持他的做法。但是,员工张翔却觉得:“这样做不仅是被罚款了,也在公司全体员工前丢了面子。况且刘洋班组没按照规章制度做,单位领导也没有对他们进行制止,这就说明也是认可的。”
对此,你怎么看?认同班长邵杰管理班组做法的请选择正方发表观点;不认同的请选择反方进行评说!也可从中立角度发表观点。


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