12月上旬，联勤保障部队首次组织优秀“四会”教练员评比。经过激烈角逐，29名“四会”教练员从近百名基层“教头”中脱颖而出。据联勤保障部队领导介绍，这次评比目的是检验教练员队伍教学组训和组织指挥能力，提高实战化训练水平。 9<+;hH8J_r
为检验战斗力、保障力，他们依据新大纲，以重、难、新课目为重点，按照理论、技能、班组协同、组训示教、指挥5个类别，让指挥军官、技术军官和文职人员同台竞技。按照训考分离的原则，评委由22名来自全军院校的专家担任，纪委现场监督，全程录像备查，确保评比活动公平公正。 Pm;x]Aj
整体自装卸加油车作业、海水淹溺伤的救治……记者在现场看到，评比内容突出战斗性、应用性、综合性，全程融入实战背景，多课目连贯实施，紧贴联勤保障部队特点，覆盖卫勤、运输投送、军事设施建设、军械管理等多个专业。 9(i0" hS^
为增强以比促训、以比强能效果，专家评委在每名参评选手现场教学结束后专门进行质询，考验选手的知识掌握情况和随机应变能力。期间，他们还设置了“开放式考场”，场上一人授课、场下多人学习，让参评选手在互学互鉴中共同提高，以更好地推动教练员队伍建设，夯实练兵备战人才基础。 &Xj {:s#
