近日，川煤集团广能公司绿水洞煤矿制定五大措施，全面提升技术人员规程措施编制、审签质量，以过硬考核确保现场作业安全。
一是规程、措施在交付执行前，必须将年度、专项安全风险辨识结果编制到规程、措施中，并按程序对规程、措施的可靠性进行评审，未按规定评审则对编制人、审签人按 200 元/次处罚；二是生产系统各环节发生变化需要编制专项安全技术措施时，施工单位应与专业部门一道进行工程安全风险辨识评估，对辨识出的安全风险制定管控措施，凡安全技术措施中未写明风险辨识评估、列出风险清单及管控措施的，对编制人员、审签人员各按 200 元/人处罚；三是规程、措施编制、审签、贯彻不及时，造成无措施作业，对相关责任人按奖惩办法追查处理；四是专业部门未派人强调措施重点事项，或安监处未派人现场监督贯彻，对部门负责人处罚 100 元/次五是安全措施缺乏操作性、可靠性，对措施编制单位技术员、党政及技术主管部门和审签措施的相关人员，按各 300 元/次处罚。（李晓波）
（作者单位：川煤集团广能公司绿水洞煤矿）
