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t=@d`s:R2 四川西昌市巴汝镇为基层干部减负，开展“大减群”行动，将原有的34个微信工作群精简为8个，每名干部只加入一至两个工作群。据报道，当地干部们感叹：“以前每天十几个群、几百条信息轰炸，不堪其扰，现在感觉手机拿着都变轻了。”
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8~R.iqLoX 巴汝镇政府工作群
p#] 9^oA < 3@nv % 建微信群办公，本意是为了缩短政令上传下达的时间，提高工作效率，可在执行过程中，却异化为“指尖上的形式主义”，工作群变成了“聊天群”“留痕群”，基层干部饱受群聊办公之苦，不堪泛滥的“微信群”之负。
!-470J oST)E5X;7 很多人都有十几个微信工作群聊，有网友晒过截图，他和直属领导共同群聊竟有100多个。一点开工作群，要么满屏都是“收到”，浪费时间费劲“爬楼”才能看清到底通知的是什么；要么排队给领导发言“点赞”，几百条“三个大拇指”的表情包排队刷屏；要么有人摆拍秀加班、深夜发心灵鸡汤、“留痕”工作成绩，三更半夜手机还响个不停……
eLORG(;h4 7 =}tJ 因为生怕错过工作群的重要通知，不少人也不敢屏蔽群聊信息，只能硬生生被重复信息、无效信息“轰炸”，不堪其扰却又无能为力。
xZ;eV76 <Z 3C&BM 正如巴汝镇纪委调研中提到的，一方面是上级工作安排部署不能及时通过微信工作群传达到位，另一方面是一线经办干部反映群多、信息多，疲于应对。过多过滥、叠床架屋的微信群聊，不仅无助于提高行政效率，反倒加重基层负担，让形式主义、官僚主义“借尸还魂”。
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r /}>8|#U3y 背后的根子，不是工具本身，而是形式主义在作祟。微信群聊里之所以有那么多“重复通知”，原因正在于，部分基层工作重安排轻落实，“安排了”就认为尽责免责了，人人都当“指挥家”；工作重痕迹轻结果，“有痕迹了”就认为尽责免责了，人人都是“摄影家”。
wzd(= *N D})/2O p 群聊信息全天刷屏，手机内存严重不足，可有实质意义的却没几条。基层干部在“无用之群”上浪费精力，本该正常工作的时间，空耗在群聊里的形式主义回复上。
| UWIV eZ ]r"_? 针对基层干部反映的微信群聊泛滥问题，各级各地都在探索相关的减负举措。从国家层面上看，中办此前印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》；从省级层面看，多省印发为基层干部“网络减负”的通知。像巴汝镇一样的乡镇一级，也在基层行政毛细血管的末端，想办法、出实招为基层工作减负增效。
/*Q3=D se] _BJ:GDz> 应当注意到，提升基层行政效能，从微信群“瘦身”开刀，让干部的手机“变轻”只是一方面。更重要的是，基层工作当以问题为导向，狠刹形式主义、官僚主义歪风，改善基层治理风气，建立更为科学合理的传达、考核办法，让广大基层干部能轻装上阵、积极作为。
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