“愿青出于蓝而胜于蓝”

导师，是我们工作生涯中最重要的人之一，他不仅是我们工作的帮手、知识的向导，更是人生的领路人。 x{,W<oXg  
;^ YpQP  
为培养企业发展所需各类专业人才，近年来，甘肃一建集团采用“导师带徒”的方式，为企业转型升级发展提供人力资源保障。 *~8g:;u  
Kd7Lpw1u]  
为了进一步营造良好氛围、强化“导师带徒”效果，近日，一建集团开展了“导师带徒”学习心得分享交流活动。分享导师的教学心得与徒弟的学习体会等，持续在全司范围内掀起“互学”“互鉴”“互带”的浓厚氛围。 \!Ap<  
BYb"[qPV  
  今天，我们特推出【师徒之间】专栏，陆续刊登导师教学与徒弟学习的感受、心得、经验，分享学习过程中的点点滴滴…… J
'
'lOj(@  
kQO5sX$;  
QzV%m0  
DWk2=cO  
<ua! ]~  
.}iRe}=  
MQlGEJ  
>xIb|Yp)&  
  2018年7月，第八工程公司开展了一年一度的“导师带徒”活动，我与新入职员工马莹莹结为了师徒。 *:Y9&s^6j  
256V xn  
QTjnXg?Ri  

/O[Z  
在签协议的那一刻，我心里非常激动，但与此同时我的内心又有点复杂。激动的是，当上了别人的导师，而复杂的则是来自于作为导师的那份沉甸甸的责任。 eY3<LVAX  
gmtS3,  
我知道，既然当了导师，就得担起做导师的责任，要以身作则，做好表率。 MUMB\K*$  
F2dwT  
本着“共同学习，共同进步”的想法，在互帮互助的学习氛围中，我与马莹莹共同成长、共同提高，帮助她不断提高业务水平，提升自身素质。此外，我还帮助她培养勤俭、好学、认真的良好习惯。 !>6`+$=U  
Nq[-.}Z6  
学习的脚步不停歇。在预算员岗位的工作学习过程中，根据项目部实际工作情况，我采取适当的指导方式，确定对应的指导内容，引导她多方面发展。让她不仅要懂成本、合同、规范、定额，还要了解施工现场的施工工艺等。除了帮她解答一些专业问题外，我还经常要求她看图纸及规范，尽量多让她去施工现场了解施工工序。 \N)!]jq  
]N6
UY  
  我自己以身作则。平时，我用自己的言行举止潜移默化地培养她，希望她能拥有良好的品德和爱岗敬业的精神，热爱本职工作。也相信她的汗水不会白流，能很快成为一个有担当的人。 qDjH^f  
-hZw.eChQa  
  我把徒弟当朋友。工作之余，我常常与她谈心，了解她的思想动态，并力所能及地帮助她解决工作跟生活中的问题。 ]t_ Wl1*|  
vW5>{
  
  作为导师，我也一定会努力提高自身素质和业务能力，尽自己最大的努力将所学所会传授给我的徒弟，做她健康成长的引路人，感染她、教育她、引导她。年轻职工是公司的新鲜血液，是公司腾飞的希望，希望我的徒弟能不负众望，自律、自励、志存高远。 |uM(A~?  
Fuo.8  
  在为期一年的“导师带徒”活动中，我们师徒二人团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高，取得了较好的效果。 '2m"ocaf  
OwLJS5r@<-  
我可爱的徒弟，今后的日子里，我可能会是那个严厉批评你、苛刻唠叨你、总是逼迫你的人，但是，我也同样会是那个牵挂你、盼着你、陪着你越来越优秀的人！ fTd":F  
OTmr-l6  
  （供稿 马小俊）