靠送快递成“高层次人才”，还获百万房补，为啥是他？

      最近，杭州一位快递小哥被评上杭州高层次人才，并获得杭州市一百万元的购房补贴，引发社会关注。网友们纷纷表示：工作不分高低，行行出状元；杭州市能不唯学历论人才，有眼光！ y[GqV_~?Y  
　　这位快递小哥叫李庆恒，为什么他能被评为高层次人才？他有怎样的技能呢？ UK)wV  
　　快递分拣5年多 Uy?X-"UR  
　　他熟背全国城市区号、邮政编码 55=YM'5]  
　　李庆恒是安徽阜阳市阜南县人，90后，从事快递分拣员已经5年多的时间。每天晚上，是他最忙碌的时候，因为分拣员要把收来的快递赶在清晨前分好，公司才能以最快的速度发送出去。 &w:0ad|  
　　日积月累，熟能生巧，李庆恒练就了一个本事：无论快件上标的是城市、区号、邮编还是航空代码，他都能准确无误地进行分拣。 1v*N]}`HU  
　　背熟了，速度就快，就能早点回家，这是李庆恒最初的想法。可为了背熟这些数据，他没少下功夫，甚至有些走火入魔。有时在马路上看到汽车车牌，他会把相关城市的所有信息在脑子里面过一遍。 lHE \Z`  
　　看到李庆恒有这个绝活，公司开始派李庆恒参加各种技能比赛。李庆恒也不负众望，拿了不少奖。而能让李庆恒评上杭州市高层次人才，还是因为一次重要的职业技能比赛。 快递职业技能竞赛拿第一 R0K{wY58  
　　他获得杭州市高层次人才认定资格 AEUR`.  
　　2019年8月，李庆恒再次被公司选为“浙江省第三届快递职业技能竞赛”的参赛者。因为比赛要考投递、包装，没有实际投递、收快递经验的李庆恒，开始跟着一线快递员学习快递派送的技巧。准备比赛那段时间，李庆恒每天早上早起背诵邮政编码、电话区号、航空代码，下班后再抽出两个小时来练习实际操作。李庆恒表示，比赛时，包裹包好后从1.5米的高度摔三下，不破损，才能获得包装的分数。 O^_CqT%  
　　功夫不负有心人，李庆恒最终拿到了“浙江省第三届快递职业技能竞赛”的第一名，为此，浙江省人社厅给他颁发了省级“技术能手”的奖状。当公司告诉他，可以凭借这个奖去评杭州市高层次人才，李庆恒不敢相信。 j}
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　　申通快递浙江省公司转运中心组长 李庆恒：我的概念就是出国留学这种高学历、海归人才，才能评得上。快递小哥平时送快递、收快递，怎么可能跟人才搭边呢？完全想不到。我半信半疑走流程去评，最后评下来，我完全不相信这是真实的事情，很激动很意外。 ^FZ9q  
　　未来打算安家在杭州 +^%)QH>9   
　　按照杭州市高层次人才政策，评上D类高层次人才，不仅可以优先摇号选房，还可以领取100万的购房补贴、3万元车牌补贴，并享受“杭州人才码”5大类、27小类百余项服务。 KL"_h`UW  
　　申通快递浙江省公司转运中心组长 李庆恒：对于我来说，100万简直是天文数字，我爸是工地上的农民工，我妈在厂里边上班，一个月可能三四千元，一辈子辛苦下来都不够在杭州买一套房。我和他们讲这个购房补贴，他们有点不太相信。 6q,CEm  
　　这两天，李庆恒看上了一个即将开售的新楼盘，100万足够首付了。 (px3o'lsh  
　　高层次人才怎么定？不唯“学历”论 'Z)#SzY
 
　　其实，李庆恒并不是第一个拿到杭州市高层次人才的快递员，仅在申通，这两年，就有4名快递员凭借省级技术能手的称号获评杭州市高层次人才。而早在2015年起，杭州就将包括快递员在内的很多一线基层工作者，纳入高层次人才考核评价体系中，并享受相应的人才礼遇，打破了原来“唯帽子、唯职称、唯学历”的评价模式。 AYDAt5K_  
　　浙江省杭州市委人才办常务副主任 陈键：我认为学历、职称、头衔、帽子、资历，其实都是从一个方面说明了他是一个人才。我们想努力探索的标准条件，是希望一个涵盖品德、知识、能力、业绩、贡献于一体的科学的人才评价体系。 {7`1m!R  
　　从2015年起，杭州市将高层次人才列为A、B、C、D、E五个层次，目前已累计认定17613名高层次人才，几乎涵盖各行各业。 ;D@F  
　　浙江省杭州市委人才办常务副主任 陈键：他都能够不断地提升自己的能力素养，不断地为社会作出贡献。快递小哥李庆恒其实是一个非常生动的例子，从一个方面说明了杭州这座城市和人才的关系就是共同成长，互相成就。 gUYTVp Vf  
　　今年4月1日，针对杭州商品房限购摇号政策，杭州市对被认定为高层次人才的购房者实行优先摇号，并加大购房补贴力度，让高层次人才在杭州可以更加安稳地生活。 8t
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　　浙江省杭州市委人才办常务副主任 陈键：我们做人才工作想达到两个目的，一个是要为人才做好服务、有求必应，还有一个目的就是要加强对人才的教育、引领。 !v
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