7月15日是第六个世界青年技能日。在新一轮产业革命背景下，厚植技能人才沃土，让技能魅力“圈粉”，让技能青年“发光”，是我国实现制造大国到制造强国伟大跨越的关键一环。 *EotYT
习近平总书记指出，“工业强国都是技师技工的大国，我们要有很强的技术工人队伍”。党的十八大以来，我国技能人才工作取得积极进展，各项政策措施不断完善，工匠精神逐渐深入人心。但也必须清醒地认识到，技能人才总量偏少、结构不优、流失不断等诸多问题依然存在，尤其是人才断档问题突出，青年高技能人才短缺依然是技能人才队伍持续健康发展的“卡脖子”难题。一代人有一代人的担当和责任。新时代，要让“蓝领”变“金领”，就要“尊其位、重其禄、显其名”，让青春在卓绝的技能中闪闪发光。 1X Sqgr"3
在政治上“高看一眼”。要摒弃片面的人才观念，建立优秀技能人才荣誉制度，通过各类媒体广泛宣传其劳动成果和创造价值，并在推荐参加各类人才工程、各级劳动模范和“两代表一委员”中予以倾斜，让优秀技能人才从车间走到“聚光灯”下，在全社会形成“劳动光荣、技能宝贵”的浓厚氛围，促进广大青年增强责任感、使命感和紧迫感，把“技能成就梦想”作为青春梦想和人生追求。 !1!uB }
在待遇上“应有尽有”。要舍得拿出“真金白银”，发挥薪酬的杠杆作用，进一步强化技能要素参与分配，鼓励企业对高技能人才和关键岗位、关键工序技能人才实行技术创新成果入股、岗位分红、项目工资等，对一线青年技能工人实施工资稳定增长机制，让“金刚钻”真正结出“金果实”。要经常性关心关爱技能人才，帮助解决居住、医疗、教育等后顾之忧，引导他们坐得住冷板凳、受得了清苦，不断打磨精湛技艺，提升技能本领，走上技能成长成才之路。 VB[R!S=
在培育上“搭梯架桥”。技能成才的道路并非坦途，要建立校企双师联合培养制度，探索“互联网”远程职业培训，实现学校、企业和社会在资源、技术、人才、设备等方面的优势互补，构建青年技能人才成长“立交桥”。要定期举办岗位练兵和技术比武，形成稳定的国内外职业技能竞赛体系，让青年技能人才“比绝技”“秀绝活”，进一步拓宽发掘和晋升通道，让更多拥有“几把刷子”的行家里手、能工巧匠竞相涌现、大显身手，在生动火热的实践中放飞青春梦想。 *{C)o0 D
