杨玉清 级别: 论坛版主  
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“四过硬”打造先锋党支部
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河钢宣钢检修公司炼铁原料电控作业区党支部坚持“一岗双责”，通过“四过硬”，始终把基层党建工作记在心里、抓在手上，突出抓好“三会一课”制度落实，创新性开展各项活动，实现了党建、生产两不误。 _3I3AG0e 队伍过硬。坚持从思想认识、精神状态、工作标准、工作机制着手培养人才，打造队伍。在不断组织党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过“三会一课”实现支部党员全覆盖，将学习成果切实转化为了推动工作的强大动力，创建了2个 “党员先锋示范岗”。 /LSq%~UF 开展“比争创”活动。与历史最好水平相比，与先进相比、与上级要求相比，争创历史最好水平，争创同级别最好水平，激发了党员学管理、学理论、学技能的积极性，提高了党员理论结合实践解决实际问题的能力。今年以来，党员提出的班组管理、技术创新等合理化建议28项。实施后，不仅得到了得到职工的好评，而且实现了降本增效。 Px$'(eMj^3 积极开展“比学赶超”。通过交流学习笔记，定期开展研讨交流会，播放优秀共产党员事迹电视片等，来不断地培养党员高标准的工作方法，激励党员严要求服务群众、服务一线的本领。在新冠肺炎疫情期间，支部全体党员争先恐后地填写了“志愿者”报名表。 ud.poh~| 工作过硬。在党建工作不断推进过程中，积极打造“服务一线”品牌特色，成立了“党员爱心服务队”，为检修现场的职工们提供应急药品、解暑饮品、防护用具、保暖衣物、加班餐食以及缝补清洗工作服等等服务物资和服务项目。做到了哪里有检修，哪里就有“党员爱心服务队”的鲜红旗帜，被职工们亲切的称为 “贴心伴侣”。 EI<"DB 在积极发挥好党组织和党员战斗堡垒和先锋模范作用的同时，通过打造“成长型”党支部和“学习型”党支部为目标，创新了“标准化、规范化”“特色化、区块化”的特色管理方法。班子成员分别包保四个工区的工作，深入一线开展党建工作，服务一线职工，探索出一套生产工作与党建工作相结合的有效方法。支委成员牵头，支部党员骨干积极参与，成立了“电气综合实验室”，并作为“党员创新工作室”，实现了党员在技术创新和“设备维护先进操作方法”上有所建树、有所突破。 -z&9 DWH 党员葛华杰创新的班组职工“互补”工作法，既弥补为职工了职工技能、理论良莠不齐的问题，又为职工创建了相互学习的机会，提高了工作效率，实现了现场培训的目的。 VBhE{4J 业绩过硬。在积极落实新时代党建工作新标准的进程中，坚持制度创新提升支部建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，突破自我争先创优。 2017年被河钢集团评为“两学一做”学习教育优秀党员示范岗、2017年被河钢宣钢评为“活力党支部、一流示范区”创争活动先进集体、2018年评为河钢宣钢工人先锋号。2019年支部党员荣获公司级以上党建活动奖励和荣誉7项、2020年4月被河钢宣钢党委评选为“五星级党支部”。在河钢宣钢检修公司公司各支部工作业绩评比和指标完成评比中成绩突出，连续三年被公司评为现场管理先进集体。 d {?)q 成绩与荣誉，是党员先进性、模范性、带头性的具体体现，成为了党员对标先进、学习典型，主动提升工作效率和服务质量的动力，是党员干部优化内部管理，加强内部岗位考评，攻坚克难、安全文明检修助推器。 e5FCqNip' 阵地过硬。“建好党员活动阵地，提高党员认同感和荣誉感”作为支部阵地建设的出发点，通过开展“达标晋级、争优创星”活动，不断对标完善支部基础建设，严格按照有支部的牌子；有专职或兼职人员；有党员活动室；有党建活动的各项规章制度；有党建活动的各种学习资料；有党建活动的经费；有党建活动的时间；有党建活动的记录的“八有”标准建立功能设施齐全的党员活动室，注重增强阵地的教育、培训和综合服务功能，做到了“一室多用”。党建活动室内，支部党建工作可视化展现，党旗、党支部工作条例、入党誓词、“三会一课”等党建制度醒目上墙，党建读物，党建期刊杂志、学习书籍等有序陈列。支部将党组织建设打造成为特色风景线，有效增强了党组织的凝聚力和战斗力，也成为现场管理的一面旗帜。（杨玉清 赵晓文） 2-p8rGI_F
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