由于企业性质的关系，近几年招录的大学生绝大多数为理工男，本来性格就比较内敛、不善言辞，加之整天呆在工地，远离城市，生活圈子小，很多人随着年龄的增长，成为立了业但无法成家的“老大难”。为此工会2018年3月专门设立了“红娘奖”，广泛发动全体职工和家属，为未婚单身职工牵线搭桥，对促成大龄青年婚姻者给予500元奖励。自分公司设立“红娘奖”以来，在职工中引起了强烈反响，单身青年职工更是对这项举措拍手称赞，他们纷纷表示，公司能够像家人一样为他们操心婚姻大事，十分暖心。目前，在“红娘”们的帮助下，已有10多位职工牵手成功。由于近几年分公司施工规模逐步加大，任务量激增，工期紧张，人才短缺，因此近几年分公司新招录了很多大学生补充到项目部工作。只因常年在外，工作繁忙，使得一部分大学生的个人婚恋问题受到了严重影响。为了解除他们的后顾之忧，使之能够安心工作，为企业留住人才，经分公司班子会研究决定，制定了《关于提高为单身职工介绍对象的奖励规定》办法，将“红娘奖”奖金由原来的500元提高到2000元，对为青年学生介绍成功（以领取结婚证为依据）的职工进行奖励。
分公司工会认真地逐一摸排，进一步完善了未婚青年档案，详细掌握未婚青年的婚恋信息、并随时给予帮助，用实实在在的行动，致力解决好大龄青年找对象难的问题。同时，也为企业稳定队伍、留住人才、健康发展提供了坚实的保障。
