向好而行更要勇往直前
夏老师在《班组天地》第8期卷首语《向好而行》一文中指出：向好而行并非轻松愉快之行，有必要警惕路上的沟沟坎坎、土包石块，以防摔跤；也有必要学会识别岔路、歧路、邪路，随时矫正行走方向，以防误入歧途。奋斗是行路常态，吃苦耐劳是必备要素，技能技巧是有力保证，艰苦的劳动＋正确的方法＋少说空话就可行稳致远，直抵我们渴求的成功。我想，今年我们经历过前有新冠肺炎疫情的困扰，后又有洪涝灾害的侵袭，从全面建成小康社会和十三五规划收官，再到十四五规划开好头，起好步，包括这期间还有诸多国内国际不确定因素，无疑都给我们一手抓常态化疫情防控；一手抓经济社会发展工作，带来重重困难和挑战。
然，从新冠肺炎疫情取得实质性成效到战胜洪涝灾害，从恢复灾后重建，到把经济损失降到最大限度，向全面建成小康社会和十三五规划收官目标冲刺，无不都需要我们每个人凝聚磅礴的力量。 一个人的力量是有限，但一群人的力量就能形成坚不可摧的强大攻势。实事求是讲，在企业班组，我们每个人都觉得自己微不足道，遇到前进中的阻碍，有的选择绕道走，有的则拿出革命加拼命的干劲和韧劲，不达目的不罢休。前者与向好而行无缘，后者迎难而上，勇往直前，就能向好而行，收获成功，斩获希望。
事实上，在很多情况下，我们有些班组职工爱抱怨，说自己的收入不理想、待遇不够好，特别爱与其他行业、其他岗位人群攀比，殊不知，你在与人比收入差距时，有没有想过，你的收入与你的付出有没有成正比，假如你整天抱着做一天和尚撞一天钟，不求无功，但求无过，那么，这高收入、高待遇、高回报，又从何来？ “向好而行”说说容易，做起来并非简单。在抗击新冠肺炎的这场战役中，白衣卫士们站在抗疫最前线，凭借着“敢教日月换新天”的担当精神”、“不破楼兰终不还”的攻坚精神、“俯首甘为孺子牛”的奉献精神，以及“天工人巧日争新”的创新精神，才为社会公众筑起了一道坚不可摧的健康长城。 可见，向好而行与勇往直前既相辅相成，又相互统一。具体落到班组员工身上，就是要发挥班组每一位员工的主观能动性，自觉增强大局意识，责任意识，竭尽全力干好本职工作。
向好而行、勇往直前，还要避免绕弯路、走岔路、误歧路。这就需要我们班组员工咬定青山不放松，坚持前行目标不动摇、不停步。在班组，无论做什么工作，都要坚持实事求是、精益求精、善做善成，这一根本主旨和原则；如果你在完成突击工作任务时，不是磨洋工，就是要返工，这样不仅要耗费大量的时间成本，而且其吃苦也是白辛苦。班组个体是这样，班组集体更如此。
所以说，面对前进中的诸多困难和挑战，我们只有化整为零，在“变中求新、变中求进，用创新的思维和精神推动工作，用发展的眼光和办法解决前进中各种疑难问题，这样才能勇往直前，向好而行，为高质量发展新赋能，为圆满完成企业年度各项目标任务提供强有力保障，“向好而行”才能一路高歌猛进，勇往直前。
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