9月11日，记者来到位于日照经开区生物医药产业园的山东元泰生物工程有限公司，偌大的生产车间里，机器设备的轰鸣声此起彼伏。但这里并没有太多的工人，几名身穿白色隔离衣的工作人员站在设备前巡检。在车间一侧的实验室，研发总监徐洪利正与外籍专家团队进行菌种基因改良和海洋生物医药新产品的研发攻关。 0f5)]
“别看我们公司的员工并不多，但他们个个都是我们的‘宝贝疙瘩’，通过研发团队的努力，我们的产品品质提升了50%。”元泰生物董事长高祥友向记者介绍说。公司预计到年底可实现销售收入1.2亿元，较去年增长80%。 ws,VO*4
2015年，高祥友与徐洪利等5人来到日照注册了公司，经过5年的不懈努力，现已发展为企业员工超百人的国家级高新技术企业。 ? fM _Y
是什么原因让企业的成长如此迅速？高祥友给出的答案是：人才和平台！ .g=D70
他说，公司成长的过程是人才汇聚的过程，顶尖人才和高新技术团队的引入让企业的发展如虎添翼。同时，园区和企业为人才提供的广阔发展平台和良好的成长环境又引来了更多的人才加入。 =;?Maexp3$
“企业重视人才、园区关心人才，研发有平台、住宿有公寓、休闲有公园，解除了人才落地的一切后顾之忧。”元泰生物运营总监的李东平说道。 x51 xY$M
如今，元泰生物现有研发人员20余人，其中外籍院士2人，中高级以上职称14人，硕士以上学历16人。研究范畴涵盖微生物学、生物技术、生物化工、化学分析等多个学科领域与方向，与齐鲁工业大学建立了联合实验室。10月初，该公司与中国药科大学研发团队联合成立的盈和生物医药项目将在日照经开区生物医药产业园投产。 H4M`^r@)'
“要想让客商、高层次人才留下来，就要在加大园区配套、服务设施建设力度的基础上，增加生活服务网点，完善教育医疗、社会治理等城市功能，打造集吃、住、游、购、娱为一体的现代化产业园区，为招商引资、项目建设、人才引进提供全方位优质服务。”日照经开区工委书记孙立说。 4]%MrSjS
近年来，日照经开区投资建设了双创大厦、智能制造产业园、电子信息产业园等6个平台，引进了华辰友慧等一批专业机构，孵化企业80余家。累计对上争引科技扶持资金9100万元，引导企业投入研发经费36.21亿元。立足主导产业，日照经开区找准产业与人才发展的结合点，围绕产业链布局创新链，围绕创新链布局人才链，将产业园区作为招才引智的主阵地，深入调研摸排人才需求、项目、资源和政策“四张清单”，推动产业需求与人才供给精准匹配。同时，梳理各产业重点引才方向及重点学科人才分布情况，绘制产业人才地图，实现项目、人才“同频共振”。 `{}DLaD9
“以打造‘人才聚集高地’为目标，我们坚持‘产才融合发展’理念，强化人才服务保障，着力营造‘暖心’的人才发展最优环境。”日照经开区人才办主任韩玲向记者介绍说。为让人才来得了、留得住、用得好，日照经开区大力实施人才安居工程，高标准规划建设人才公寓1405套，在公寓内部建设餐厅、健身区、医疗室、唱吧、影吧、会客厅等服务设施，提供学习、餐饮、娱乐、健身、社交、医疗、家居“七位一体”集成服务，开通“红橙绿”人才服务直通车，畅通高层次人才服务绿色通道，统筹解决人才子女入学需求等“关键小事”。搭建行业和专业人才交流平台，常态化开展人才沙龙、高层次人才联谊会等各类活动，提高人才归属感与幸福度。 "M %WV>
今年以来，日照经开区新招引高层次创新创业团队13个，创新人才87名，引进各类高校毕业生664名，全区人才总量达到3.1万人，荣获“全省人才工作先进单位”称号。新获批国家级众创空间1家，齐鲁技能大师特色工作站1家，省级工程实验室2家，组织申请备案省级新型研发机构4家，推荐省级人才工作先进单位1家，博士后科研工作站1家。目前，全区共有科技人才平台载体达117家。其中，国家级平台载体8家，省级平台载体49家。 ! ;Ctz'wz
