“读书有利于我们用知识武装自己的头脑，透过现象看本质，抓住解决难题的关键，做到与时俱进，开拓创新。”孙村煤矿杰诚公司团支部书记孙润华在矿举办的青年读书交流活动中说。 V|4k=_-
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在山东能源集团联合重组的关键时期，为进一步推进青年理论学习提升，培养青年勤勉致知的态度，新矿团委在广大团员青年中开展“品味经典、阅享青春”读书活动。通过构建“个人阅读+集体分享”的学习机制，培养青年养成“每日一小时、每月一分享、每季一本书”的阅读习惯，引导青年做到研读经典、精读业务、选读兴趣。 Slp_o\s$@
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菜单式读书。提供“菜单式服务”，是本次读书活动的创新举措。他们将过去“我们认为什么好，就给青工推什么”，变成了“青工想要什么，我们才推什么”。按照“青年选+团委推”相结合的方式推荐悦读，青年根据自身需求和兴趣爱好，自发选择相关书籍；各单位团委结合青年素质提升和思想引领，有针对性地推荐书籍，重点是围绕在智慧矿山、装备升级、洗煤优化、经营创效等方面，坚持干什么学什么、缺什么补什么，全面提升青年的业务素质。 <}%gZ:Z6g
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矩阵式阅读。全媒体时代，受众阅读的平台、手段和方式在不断演化创新。为此，通过多彩课堂，打造阅读矩阵重要性已然凸显。集团公司团委结合实际，以重大节日为契机，借助青年之家、职工书屋等阵地，开设“多彩课堂”，聆听专家讲座，交流互动、碰撞思想。根据青年特点，充分运用网络、手机等媒介，开展“线上+线下”的新媒体阅读，举办网上读书答题竞赛、读书金句网络接力分享赛、读书心得在线点赞等活动，掀起全员学习、全员读书的热潮。 k vt^s0T8Q
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沉浸式书声。讲好读书故事，传承红色基因。通过朗朗书声，传递文化真谛，上好自观初心、自悟初心、自践初心的必修课。各单位团委组织团员青年深入学习《习近平谈治国理政》第三卷，灵活选择对自己有影响的一本书、一篇文章中的精彩章节或段落，通过手机录音的方式进行诵读，将读书故事、名家散文、经典诗词、故事、微小说、感言等用声音传递书中的精神力量和红色文化。 ^>s{o5H&
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融入式分享。分享感受，共情认知，在讲述和倾听中达到思想的碰撞和蝶变。以“我的读书故事”为主题，组织团员青年开展读书心得交流会、研讨会、诵读会、分享会、专题论坛等活动，通过个人读书经历，抒发读书感悟、心得体会和人生思考。同时，倡导通过讲述读书故事，反映新时代青年在“联合重组”的大背景下，如何做好本职工作、如何提高学识本领、如何补齐能力短板、如何尽责履职担当等方面，体现广大青年的爱企、拥企之情。 ?~; q r
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读书可以开启智慧，滋养浩然之气。新矿团委通过诸多阅读活动，点点相连，环环相扣，形成活动主线，跨越地域限制，沉淀为集团特有的阅读文化。读书活动是一个长期、持续的过程，在积累、积淀、传承、创新的过程中，引领青年不断提升综合素养，助力企业健康发展。
