来源：广州日报 %r sW:nl
今年受新冠肺炎疫情影响，高校毕业生就业难度普遍较高，但说起岭南教育集团旗下的两所职业技术学院，贺惠芬却是信心满满。“我们的毕业生就业率差不多接近100%，好多名企抢着要。”她自豪地说。 MX34qJ9k
贺惠芬是岭南教育集团联合创始人，广东最早的民办职业院校之一——广东岭南职业技术学院（简称岭南职院）就是她与哥哥贺惠山创建的，后来，贺惠芬又创办了广东岭南现代高级技工学校（现广东岭南现代技师学院，简称岭南技师学院），搭建起广东最大的“职教航母”。如今，集团每年都向社会输送超1万名职业技术人才。这两年，随着国家对职业教育越来越重视，职校生在社会上越来越吃香，贺惠芬表示，广州的产业升级和高质量发展离不开技术人才的培养，而她也希望未来向粤港澳大湾区输送数万名高水平技术人才。 sf L Bi~*j
技校生名企“抢着要” S=Zjdbd
贺惠芬告诉记者，民办职业技术教育最大的特点就是“接地气”，与市场结合得非常紧密，市场需要什么人才，学校就培养什么人才，“企业订单班”是技校人才培养的特色，也是学校在体制机制方面的优势。 <8Ad\MU
贺惠芬举例说，岭南技师学院早在6年前就开始与京东集团合作开办“京苗班”，专门为京东培养电商人才。一个年级有一两百人，京东的业务核心骨干也会参与授课。每年的“双11”和“618”就是学生锤炼技能的好时机。“学生们会组成销售小组进行比赛，看谁的活动策划做得好，谁最后销售成绩好。在真实的电商销售场景里面，学生可以零距离跟企业学习实操技能。” r |(Lb'k
2013年，岭南技师学院与上市公司——广东宝丽华新能源股份有限公司联合举办了“火电集控运行专业定向委培班”。当时该公司委托学校培养300名火电技工，结果有3000个人报名，里面还包括很多已经考上本科的学生。贺惠芬介绍，这几年，企业跟学校的合作一直在持续开展，像丰田、京东等世界五百强企业都与学校签订了很多类似的人才培养方案，学生毕业即就业，应届生的薪酬待遇普遍较高。 >9DgsA`'
贺惠芬强调，岭南技师学院一年有2000多名毕业生，而岭南职院一年有超过8000名毕业生，这些学生动手能力强，心态好，很务实，在就业时不会挑肥拣瘦，所以从来不愁就业。 '*pq@|q;t
从“招不满”到“不愁招” z y.Ok 49
贺惠芬坦言，虽然职业院校的招生录取分数低于本科院校，但学生们毕业后都能找到满意的工作，让她感到脸上特别有光。这些年，作为职教集团的“掌舵人”，她明显感到自己“底气足了，腰板硬了”。
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贺惠芬说，这些年，随着国家对职业教育越来越重视，职业教育也迎来了“春天”。 6Y klaq5
一个最明显的变化就是招生。“今年岭南技师学院总共只有2200个名额，一早就报满了。”她说，以前招生的时候可能还愁生源，但现在这种情况已经彻底改观，根本不愁生源。而根本原因就是学校毕业生的就业前景好。 I;7VX5X
“我们的学生真的是越来越吃香，哪怕在就业市场上，技校生的工资也丝毫不比本科毕业生差，甚至比他们的工资还要高。”贺惠芬说。有一段时间，学校的教学楼进行装修，她请来了几位从事室内装修的技工，经过交谈才知道，这些装修技工就是岭南技师学院毕业的。她当时特别自豪，问这名学生毕业多久了，学生说，毕业一年多，工资1.5万元。而他的师兄师姐工资更高，他们在知名的家装定制企业工作，每个月拿两三万元也很常见。 QwiC2}/
贺惠芬说，职业院校的学生“朴实且低调，但动手能力强”，其专业设计完全贴合市场脉搏，所以不愁就业。 1\BECP+
不乏本科生到技校“回炉” uZNR]+Yu@
贺惠芬说，近些年，本科生到岭南技师学院“回炉”参加技能培训的案例十分具有代表性，因为技校有着独特的校企共育优势。“有学生放弃上本科来读我们大专，还有本科生来参加技校为期半年的培训班学习，因为学生知道，我们开设的这些专业很受企业欢迎，将来出来不愁找工作，并且工资还很高。”她举例说，广东有很多优秀的无人机企业，学校抓住这一势头开设了无人机专业。“这在国内都是不多见的，但是作为职业院校来说机制灵活，我们和无人机龙头企业合作，瞄准庞大的市场需求，开设了这个非常前沿的专业，内容包括无人机的维保、技术支持等，紧贴市场需求。” +um;
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