“李顺智老师，恭喜你获得金刚煤矿内部技师聘用资格，每月享受800元技师津贴，2021年你工作一定要加油干哟。”1月27日，川煤集团华荣能源公司金刚煤矿机电队党支部书记罗小斌把矿每月为聘用内部技师发放技师津贴的好消息告诉本队职工李顺智，高兴使他笑得合不拢嘴。
为激励技能人才的工作积极性，在安全生产中更好地发挥传帮带作用，起好模范带头作用，1月25日，金刚煤矿出台《关于聘任李顺智等38人为内部技师的通知》，在电工、钳工、焊工、瓦斯钻探工、监测监控电工、掘进打眼工、综采移架工、割煤机司机8个岗位工种中，按相关文件要求，严格评选，聘用38名职工为矿内部技师，其中一级技师9名，二级技师16名，三级技师13名。聘用时间为6个月
聘用期内，该矿每月为技师放月度技师津贴，一级技师800元/月，二级技师700元/月，三级技师600元/月。该矿规定，在工作中凡发生轻伤及以上或二级及以上非伤亡事故的主要责任人，出现旷工或“特别严重不安全行为”的，不服从矿、科、队工作安排，不主动积极解决生产安全问题等情形的，取消当月技师津贴。
对聘用的内部技师，每半年进行一次民主测评，民主测聘工作由各连队党支部书记组织，主要测评职工思想品德、工作态度、劳动纪律、团结协作能力，民主测评成绩在90分以上的继续予以聘任。（李贵）
