qiufeng0299离线 说点啥呢？ 级别: 综合论坛版主 UID: 41422 精华: 13 发帖: 15252 财富: 273737 鼎币 威望: 15 点 贡献值: 9 点 会员币: 0 个 好评度: 40 点 在线时间: 1176(时) 注册时间: 2019-04-21 最后登录: 2024-12-12	楼主 发表于: 2021-03-06   倒序阅读 ┊  只看楼主 ┊  小 中 大 企业员工管理制度 管理提醒: 本帖被 张坚 执行加亮操作(2021-03-06) 一个企业，不管它是属于哪种类型，影响员工行为的都有三种力量——制度、管理和文化。 E_$z`or   n)8Yj/5   不管企业大小，首先必须建立制度。制度包括两方面的内容： 一是行为准则，即应该做什么、不应该做什么; 二是工作标准，即应该怎样做，包括岗位作业标准及业务流程。前者是强制性的，后者是指导性的，两者应当互相配合，相辅相成。
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