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近日，职场纠纷频频进入公众视线，其中有一些让人啼笑皆非。 z35n3q
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南昌一公司要求应聘者登记恋爱经历，称一个人谈恋爱越多，表明情商越高；春节假期，员工未抢高管红包险被辞退、拒绝带电脑回家工作被开除......这类消息频频登上热搜并引发热议，冲击着打工人脆弱的心。 wW]|ElYR=
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本期小酒馆，我和5个打工人、2个老板聊了聊职场中那些奇葩纠纷。其中，有的员工遇到了动不动拿背调当作威胁手段的蛮横老板、把外卖赠饮当作加班福利的抠门老板；在遭遇不公正待遇后，有员工选择提起劳动仲裁之后拿到了赔偿却因此被“歧视”，难再就业；有老板在试用期辞退员工被仲裁，无奈之下在公司设立起各种条条框框的约束。 ?r2 Im5N
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在这些纠纷中，打工人表示委屈和不服，老板又觉得自己有这么做的理由，双方利益不同、各执一词，悲喜各不相通。我们希望通过不同视角的讲述，探究职场纠纷背后的深层原因，同时，在招聘季来临之际，希望这篇文章也能成为求职者的避坑指南。 SL>>]A,E<`
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