全国第四届载货汽车装调工职业技能竞赛，在陕西省宝鸡市隆重举行。来自位于诸城市的
企业福田汽车时代事业部的我省选手崔玉耀，在决赛中一举夺冠，取得综合成绩第一名的佳绩。这是该企业
职工在历届全国载货汽车装调工职业技能竞赛中第四次夺冠。
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~Sb)i f 3S_H& >K ;\A_-a_(# 本次技能竞赛共有来自北汽福田汽车股份有限公司、陕汽集团商用车有限公司、一汽解放汽车有限公司、安徽江淮汽车集团股份有限公司等14家单位的107名选手参加。福田汽车时代事业部派出13名选手参加比赛，团队共斩获26项大奖。除了崔玉耀夺冠外，该企业参赛选手郭良明、王慧杰获得轻型车组二等奖，孙凯、刘先磊获得中型车组二等奖。郭良明、王慧杰获得轻型车组二等奖，孙凯、刘先磊获得中型车组二等奖。这5人全部荣获“全国操作技术能手”称号。
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0U% tjYk( mYo~RXKGF L9e<hRZ$ 为充分把握本次大赛
机会，福田汽车时代事业部在竞赛前就做了充分准备。他们组织裁判员实行以老带新方式，利用加班时间进行实操埋题演练，在短时间内快速达到故障埋设精确。同时，实施“传、帮、带”
培养机制，指定教练员为培带师傅，实行挂靠机制，对参赛选手的薄弱环节进行重点培养，这种成熟的师带徒传承模式，、让
成功和胜利得以复制。自2006年以来，该企业职工泮月华、王法俊、王浩名、崔玉耀分获参加全国载货汽车装调工职业技能竞赛轻型车组第一、二、三、四届大赛冠军，实现了“四连冠”。
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%-fXa2 36co 'a4, ^C~_}/c Z 重视提升一线职工的技能水平，一直是福田汽车时代事业部的优良传统。除了为一线技能
员工进行“传、帮、带”，该企业还通过深化校企合作，将“订单式”技能人才
培训做到了入厂入职之前。同时，积极探索开展高技能人才评价，
创新构建了 “企业主体、
政府督导、院校合作”的自主评价体系，打通了技能人才晋升的通道。目前，该企业拥有职业技能等级证书的一线员工占到65%，一线技能人才结构由之前的“金字塔式”演变成更为合理的“橄榄形”人才结构。
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