让“精神图谱”永流传
听师傅施振山讲，他参加工作的工装，是一种俗称劳动布的衣服。小城大街小巷，企业职工们穿着洗的发白且有着条纹的工装，脸上流露出满满的幸福感和自豪感。班组会上，总有对党说不完的心里话。工作中，总有用不完的劲。职工的工装上、骨子里，都深深烙印着一种艰苦创业的 “精神图谱”。
记得参加工作后，我分配到了当时投产不久的河北宣钢棒材有限股份公司工作。第一天，我穿着崭新的深蓝色牛仔工装一进班组，施师傅看到后夸道：“真好看，赶上时装了。”我听后腼腆地说：“谢谢师傅。”这时，只见师傅指着墙上的《电工安全操作规程》说道：“今天你的任务就是把它记住。”便带领工友们上了轧线。我一遍又一遍地看着、背着，但始终看不到一个工友回来。接近中午，我心里有些发毛，我是走是留没了主意。突然，师傅和工友们手里拿着盒饭走了进来。我看着满身汗渍、油渍和灰尘的工友，刚要张嘴，师傅把盒饭递给我说：“吃吧！下午跟大家一起下现场。”此时，我眼前满是油渍和灰尘，一点胃口也没有，只是草草吃了几口，便躲进了角落里。不一会，师傅大声说道：“大家还是各就各位，出发。”见工友们拿起工具陆续出了屋，我心里一种说不出的滋味，让我无法挪动脚步。师傅见状，我叫到了他的更衣箱旁，找出了一身打着补丁且发白的劳动布工装，递到我手里说：“换上吧。”
我换上师傅的工装，随师父在轧线绕了一圈后，又回到了班组。师傅给我倒了杯水，便给我讲起了宣钢的历史。从马万水工程队、制氧工程、10吨转炉、1260高炉工程等，让我深深感受到了钢铁职工身上艰苦创业的精神力量，一代又一代传承着这一“精神图谱”。
第二天，我早早来到班组，穿上了崭新的工装，清理了卫生，为工友们打上了开水。我暗暗发誓，我们这一代大学生，一定能够把钢铁企业的“精神图谱”传承下去，发扬光大。一年又一年。企业也随着工装的变脸，在悄悄地发生着巨变。实现了科学发展、跨越式发展和绿色发展。我也成为了一名光荣的中国共产党员，传承着“精神图谱”。
一天，我穿着刚发的钢城蓝工装回家，女儿看到后夸道：“爸爸今天好漂亮啊！”我问“为什么？”她小嘴撅向妻子说：“让妈妈说。”妻子端详着我说的：“精神、年轻、有朝气。”我调侃的回道：“还是老婆有眼光。”
晚饭后，女儿缠着我说：“爸爸，老师让我们明天每人讲一个党史故事，你教我一个吧！”我高兴地说：“好啊！爸爸单位正在开展党史学习教育，我脑子里装了好多、好多那，你想听哪个年代的？”只见女儿拍着手说：“是吗？真好！那就讲雷锋的故事。”当讲到雷锋在鞍钢时，我不由自主地讲起了中国共产党、讲起了师傅给我讲的钢城故事。
女儿听着、听着，突然大声说道：“爸爸，你讲糊涂了吧。”一旁听着入神的妻子忙说道：“你这个爹呀，是怕你忘了中国共产党、忘了宣钢。”的确如妻子所说，我们不仅要让后代继承企业的“精神图谱”，而且要继承英烈的“精神图谱”，更要传承全心全意为人民办实事的“精神图谱”。
此时，妻子手里，一边叠着钢城蓝一边说：“好了闺女，明天你爸爸还要去单位钢绞线工地干活那。走，妈接着给你讲雷锋去。”
望着妻子和女儿走近卧室，我的心情久久平静不下来。我在想学党史、厂史的目的是什么哪？不就是传承和创新吗？不就是践行好吗？这正是我们共产党人让“精神图谱”永流传的责任和使命。（口述：岳大旭 整理：杨玉清）
