淮安市清江浦区总工会日前决定在全区开展2021年度农民工和一线职工“淮安求学圆梦行动”，以鼓励他们接受学历继续教育，更好提升工作水平。这是该区注重“三个突出”激发保护好农民工工作积极性的又一重要举措。 `tJ"wpCf6
一是突出提高政治站位，积极推进“淮安求学圆梦行动”。区总工会把更好保护保障农民工权益的责任扛在肩上，提高政治站位，增强责任感和使命感,依法综合施策打好“组合拳”，进一步营造保护好农民工权益的良好法治环境。其中2020年，全区共对179名农民工、一线职工和产业工人进行了技能和学历补助，圆了他们的求学梦，政治思想和业务工作水平有了新提升，进一步激发了干好工作的积极性。今年根据省、市《关于做好2021年度农民工和一线职工“淮安求学圆梦行动”的通知》精神和市总工会相关要求，区总工会将完成100名农民工和一线职工提升学历给予补助的目标任务列入总体工作计划，以区相关部门联动办法共同推进“淮安求学圆梦行动”在区内扎实开展。“淮安求学圆梦行动”旨在鼓励和安排农民工、一线职工和产业工人接受学历继续教育，充分用好省总工会的专项资金给予学历与技能提升补助。今年确定合作院校包括江苏海洋大学、南通理工学院、江苏财经职业技术学院、江苏电子信息职业学院、连云港专业学院、江苏食品药品职业技术学院共6所高校。据悉，本次“淮安求学圆梦行动”对2021年度通过成人教育被录取的学员按照1000元/人(高起专、专升本)标准进行学费补贴，通过成人高考并被指定高校成功录取的农民工和优秀一线职工，可凭毕业证书获得300-500元“工会励志奖学金”。在今年的“求学圆梦行动”中，对参加学习的农民工和一线职工，需通过“江苏工会”APP“圆梦行动”活动专区进行注册，采取网上报名、基层审核、院校确认、省总工会批复4步骤，通过“江苏工会”APP即可实现全流程操作，申请时间为2021年1月1日至12月31日。 q82yh&
二是突出依法综合施策，合力推进非公企业抓好相关重点工作。以努力增强职工法律意识，营造依法维权、依法表达诉求的良好法治环境为目标，去年以来各级工会组织积极配合党政组织，合力推进“尊法守法携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动、集中宣传《农民工工资支付保障条例》、劳动争议仲裁案件庭审观摩、法治宣传服务月、工会阳光法律援助志愿者服务、劳动法律监督服务、工会组建、“律企同行”“律师送法进企业”、学法普法更好推进依法治理等工作，更好营造保护好农民工权益的良好法治环境和依法治企的浓厚氛围，更好促进企业知法守法。区总工会在清河经济开发区、清浦工业园区等农民工较为集中的区域和企业，开展了3场集中服务活动，共发放法律法规宣传材料2000余册，现场提供法律咨询近500人次；来自全区各园区、镇、街道和重点企业的工会工作者等50人，旁听了一起解除劳动关系索要经济赔偿的仲裁案件全过程，提高了广大职工和企业经营者的法治意识，提升了工会干部依法维权工作水平；开展工会阳光法律援助志愿者服务活动13场，设立咨询服务站（点）27处，深入园区、企业、社区及各类市场116家，面对面服务职工2560人次；举办劳动法律知识培训20场，深入38家企业开展劳动法律监督服务，法治宣传服务月共编印发放各种宣传材料5825份，法律维权读本1555册，营造构建了工会法治宣传良好氛围，为农民工及时送去相关法律知识，有效提升了职工学法用法氛围；各重点企业按区计划要求开展了理论学习教育、工会组建等活动，最大限度地把广大产业职工，包括农民工吸纳到工会组织中来，为推进非公企业在高质量跨越发展中更好提质增效发挥了更大作用。全区相关村（居）全部配齐法律顾问，定期到村（居）开展法治讲座，大力宣传《劳动合同法》《工伤保险条例》等相关法律，为企业和职工、村居民提供法律咨询、法律援助、参与调解纠纷、化解社会矛盾，进一步提高了农民工依法维权能力。 mZ#h p}\.
三是突出推进整合资源工作，创新服务机制开辟绿色通道。以协调整合社会资源，创新服务机制，更好提供优质服务为目标，各级工会组织积极配合党政组织合力推进降低门槛开辟绿色通道等工作，建立区总工会、法援中心与区民政、残联等部门联席会议制度，通过资源、信息共享，完善了包括农民工、低保户、五保户、特困职工、重度残疾人等在内的法律援助服务对象信息库，对入库人员信息进行动态跟踪、更新，入库人员无需提供经济困难证明，只需凭身份证及相关资料，即可申请法律援助；推动园区、各镇街、区直部门和企业根据职工需求及自身特点，出台惠及职工的政策，建设各具特色、简便实用的职工之家、职工书屋、爱心母婴室、爱心驿站等工会设施，拓宽服务职工渠道。区教体局完善产业职工子女入学等政策措施、在符合国家招生政策的前提下，根据区实际情况加强进城务工子女指定的学校建设，让进城务工人员的子女公平享受城市优质教育；坚持企业属地区域安排就近入学等“四个原则”，为辖区内228名产业工人子女的入学铺平道路；完善文体服务实施，解决企业工会举办专业活动人手不足问题；组建各类职工文体协会，解决职工参与文体活动选择余地偏窄的问题。柳树湾、长西等街道社区组织志愿者开设爱心托管班、“四点半课堂”等服务，为500多名双职工家庭子女提供学习辅导、兴趣培养的安康驿站，尽力解决双职工子女放学后无人照看的后顾之忧。交通部门积极协调公交公司合理调整公交线路、站点，方便产业工人上下班。应急局及各园区、镇（街道）加强企业安全生产监管，落实企业安全生产主体责任，推进职工安全培训、应急演练、隐患排查整治等，切实改善生产条件。法院、司法局、公安等充分发挥“三官一师”服务企业职能作用，维护职工合法权益。区法院、检察院法律援助工作站正式挂牌运行后，实行法援律师值班制度，对部分法援案件探索简易程序和速裁程序办理。按照“应援尽援、应援优援”原则，将包括低保户、五保户在内的8类人群直接纳入经济困难群体，同时为农民工开辟法律援助申请绿色通道，进一步降低法援申请门槛，将公民申请法律援助的经济困难标准放宽到淮安市最低工资标准，使法律援助覆盖人群从低保人群拓展至低收入群体，惠及更多困难群众。 9&'HhJm
