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主题 : 【学习培训】职工点单:定制化”培训受欢迎
曹吉祥离线
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楼主 发表于: 2021-07-21  

【学习培训】职工点单:定制化”培训受欢迎

                                                               定制化”培训受欢迎
         为切实提升员工综合技能,7月9日,国家管网襄阳处针对技能鉴定考试组织开展“定制化”考前培训。
         所谓 “定制化”,就是结合员工技能鉴定的内容,组织进行干什么学什么,干什么会什么,干什么精什么的培训。  
        为保证员工学习效果,培训部门提前策划,征求受培人员的意见建议,并根据以往考试经验,梳理历年来技能鉴定考试的重点、难题。同时,精心挑选老师,邀请专业技能扎实、经验丰富的输油技师为员工定制课程,做到理论与实操相结合,教室与现场相结合,台上台下互动相结合,帮助员工精准透彻理解知识点。
        培训中,实践经验丰富的输油技师杨涛结合自己的生产实践经验,重点针对输油工艺基础知识及输油工技能鉴定计算题进行讲解,他将生涩难懂的复杂公式与输油基础知识相结合,循序渐进推导公式,强化员工理解记忆公式,解决员工计算“难”的问题。
        培训中,实际操作培训则将培训地点搬到了现场,带领学员以“边走边看边模拟操作”的形式了解储油罐结构原理及实际操作,在加热炉、输油泵前进行实地授课,分步骤、分细节对输油泵巡检操作、泵的常见故障原因现象以及加热炉维护保养等常见内容、“三懂四会”进行讲解。还专门给学员与老师以提问和动手操作互动的机会,很多学员提出了生产中遇到的疑难问题先由学员们回答,然后由老师解答正确答案。这种互动式培训方法使学员们都感到受益匪浅。
       培训结束后,还邀请技能鉴定考试合格职工从考试准备、备考细节及如何正确应对实操、考前心理调节等方面进行经验交流。
      由于“定制化”培训内容实用易懂,形式灵活多样,深受员工的欢迎。“今天的培训让我收获很多,课程虽短但内容实用易懂,针对性强,这也让我更有信心通过今年的输油工高级技能鉴定了。”培训学员雷小杰说道。
                                                                                国家管网襄阳输油处 曹吉祥
    
[ 此帖被曹吉祥在2021-07-23 17:02重新编辑 ]
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dongzi离线
诗化的语言,使你看出来:我依旧是少年。
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沙发 发表于: 2021-07-21  
定制化,针对性强,适应性强
知足常乐 识人随缘 与人为善 学而乐思
dqqjk离线
乔吉奎
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板凳 发表于: 2021-07-21  
这个培训方法不错,可以扩展开写一写,有具体事例,就好了。
zj66离线
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地板 发表于: 2021-07-22  
应对实操等方面进行经验交流
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