优秀
企业文化是企业可持续
发展的基础和保障。近年来,河钢宣钢检修公司工会注重党建引领+多元创效企业文化建设,以“崇尚责任,彰显价值”的企业文化理念,为公司高质量发展提供强有力的思想保证、精神动力。
立足以人为本原则,发挥企业文化作用。在强化企业文化宣传的基础上,以党建引领让各项工作的思想保证、宣传保证、素质保证有目标、有要求,不仅提升了
班组党员干部、职工的进取意识、责任意识和担当意识,而且以企业文化为导向,提升了职工综合
管理的
创新能力和
学习动力,并充分发挥青年职工思维活跃,意识超前的工作激情和创新热情,锻炼他们立足企业精心维护、精准点检、精益检修,不断强素质树形象,实现走向外部市场建功立业的雄心壮志。2021年,该公司职工凭借娴熟的检修技术和优质的服务质量,再次承揽河钢承钢联合检修
任务,不仅为双方企业进一步增进互动,建立良好合作关系奠定了坚实基础,而且打响了牛年外部创效的“第一枪”。
打造一流队伍,增强职工荣誉感。不断提高职工综合素质素养,激发职工创新、技改热情,培养职工企业荣辱观,增强职工对企业的感情,树立职工主人翁观念,人人尽责、人人尽职,做到自觉维护企业的利益和形象。与此同时,该公司紧密围绕企业高质量发展目标,开展不同形式的“党课教学”、“演讲比赛”、“安康
知识问答”和“党员先锋岗”、“青安岗”、“创新工作室”以及“技术比武”、“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等多种形式的党、团员争当先锋主题
教育实践
活动,并利用网络优势,进行了全方位、多角度的宣传活动,提升职工参与感、荣誉感和职工团队意识、团队实力,为企业的多元发展、多元创效奠定坚实的基础。该公司“硫铵干燥机改造”技术创新项目实施三个月以来,硫铵收率明显提高,年创效可达11余万元。
(夏云龙)
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