河钢宣钢检修公司工会：文化引领为创效保驾护航

       优秀企业文化是企业可持续发展的基础和保障。近年来，河钢宣钢检修公司工会注重党建引领+多元创效企业文化建设，以“崇尚责任，彰显价值”的企业文化理念，为公司高质量发展提供强有力的思想保证、精神动力。
       立足以人为本原则，发挥企业文化作用。在强化企业文化宣传的基础上，以党建引领让各项工作的思想保证、宣传保证、素质保证有目标、有要求，不仅提升了班组党员干部、职工的进取意识、责任意识和担当意识，而且以企业文化为导向，提升了职工综合管理的创新能力和学习动力，并充分发挥青年职工思维活跃，意识超前的工作激情和创新热情，锻炼他们立足企业精心维护、精准点检、精益检修，不断强素质树形象，实现走向外部市场建功立业的雄心壮志。2021年，该公司职工凭借娴熟的检修技术和优质的服务质量，再次承揽河钢承钢联合检修任务，不仅为双方企业进一步增进互动，建立良好合作关系奠定了坚实基础，而且打响了牛年外部创效的“第一枪”。
       打造一流队伍，增强职工荣誉感。不断提高职工综合素质素养，激发职工创新、技改热情，培养职工企业荣辱观，增强职工对企业的感情，树立职工主人翁观念，人人尽责、人人尽职，做到自觉维护企业的利益和形象。与此同时，该公司紧密围绕企业高质量发展目标，开展不同形式的“党课教学”、“演讲比赛”、“安康知识问答”和“党员先锋岗”、“青安岗”、“创新工作室”以及“技术比武”、“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等多种形式的党、团员争当先锋主题教育实践活动，并利用网络优势，进行了全方位、多角度的宣传活动，提升职工参与感、荣誉感和职工团队意识、团队实力，为企业的多元发展、多元创效奠定坚实的基础。该公司“硫铵干燥机改造”技术创新项目实施三个月以来，硫铵收率明显提高，年创效可达11余万元。(夏云龙)

      崇尚责任，彰显价值，企业文化理念不错！