日前，在国务院国资委党委召开的习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话发表5周年学习座谈会上，国资央企贯彻落实全国国企党建会精神的工作成效和经验得到总结，并对新形势下中央企业党的建设工作进行了部署。 QEtf-xNn^
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国务院国资委党委书记、主任郝鹏在座谈会上表示，5年来，国资央企把抓党建、强党建作为重大政治责任，压茬推进中央企业党建工作落实年、党建质量提升年、基层党建推进年、党建巩固深化年、党建创新拓展年5个专项行动，中央企业管党治党意识和责任明显增强，党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力状况明显改善改观，改革发展取得显著明显成效。具体体现在以下两个方面。第一方面，压紧压实国有企业管党治党政治责任。郝鹏表示，国务院国资委党委制定实施中央企业党建工作责任制实施办法，持续开展党建责任制考核，建立实施中央企业党委（党组）向国资委党委报告年度党建工作、党委（党组）书记向国资委党委现场述职、基层党组织书记抓党建述职评议考核三项制度。同时，不断加强企业领导人员队伍建设，全面夯实基层基础，实现基层党组织应建尽建、应换尽换，深化正风肃纪反腐，企业党的建设切实加强、质量显著提升。牢牢把握从中央企业实际出发不断完善考核评价体系的有力抓手，坚持以考核促明责、强履责，推动党建责任考核与经营业绩考核等考核评价有机衔接，更好推动管党治党责任和治企兴企责任融合落实。第二方面，把党建和完善公司治理统一起来。郝鹏强调，国资央企坚持在与企业生产经营有效融合中充分发挥党建政治优势，既报“经济账”，又报“党建账”，把“两利四率”经营指标体系（即净利润、利润总额，营业收入利润率、资产负债率、研发投入强度以及全员劳动生产率）与党建责任考核有机衔接、一体推进，深入实施创新驱动发展战略，加快推进高质量发展，更好增进民生福祉，促进共同富裕。
