ZX68离线 一沙一世界一花一天堂 风霜雨雪傲骨寒霜 细心品味感悟人生 级别: 综合论坛版主 UID: 33110 精华: 330 发帖: 129089 财富: 1078598 鼎币 威望: 112334 点 贡献值: 82 点 会员币: 0 个 好评度: 24996 点 在线时间: 4579(时) 注册时间: 2014-01-04 最后登录: 2024-06-03

楼主 发表于: 2022-03-25   倒序阅读 ┊  只看楼主 ┊  小 中 大 0 来源于 今日话题 分类 公司只招聘35周岁以下的人员，合理吗？ 管理提醒: 本帖被 dongzi 执行取消置顶操作(2022-03-26) /f_c?|   I82?sQ7         全国两会期间，“建议公务员考试取消35岁限制”的话题登上微博热搜榜第一。人大代表蒋胜男是第二次提出这一建议，同时呼吁打破企业招录中的35岁年龄限制。她是作家、编剧，小说《芈月传》是其代表作。她与读者交流中偶然了解到，疫情以来，许多企业相应裁员，不仅针对边缘岗位，也波及核心岗位、公司中层，而卡在35岁上下的人被裁后想要再就业，举步维艰。一些公司的招聘公告上就有明确的35周岁限制，热议的社会话题背后，35岁的就业门槛刺痛了许多人。就业困难的不再是过去下岗潮中的低学历人群，反而是高学历群体：如大龄读研、读博后准备就业的人，又如互联网“大厂”里“非升即走”的中年程序员等。简历被筛、熬夜加班、“非升即走”，35岁的职业危机合理吗?欢迎你跟帖谈谈看法！

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为生歌唱离线 新组建个圈子，欢迎大家来捧场。 级别: 管理员 UID: 22506 精华: 426 发帖: 211182 财富: 614431451 鼎币 威望: 2272087 点 贡献值: 679 点 会员币: 15 个 好评度: 5186231 点 在线时间: 33956(时) 注册时间: 2012-05-22 最后登录: 2025-01-14	沙发 发表于: 2022-03-25   只看该作者 ┊  小 中 大 可以看出就业有多难
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zj66离线 级别: 论坛版主 UID: 40996 精华: 2 发帖: 125195 财富: 352429 鼎币 威望: 4 点 贡献值: 47 点 会员币: 0 个 好评度: 6 点 在线时间: 8620(时) 注册时间: 2018-06-08 最后登录: 2024-12-15	板凳 发表于: 2022-03-25   只看该作者 ┊  小 中 大 不合理
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ZX68离线 一沙一世界一花一天堂 风霜雨雪傲骨寒霜 细心品味感悟人生 级别: 综合论坛版主 UID: 33110 精华: 330 发帖: 129089 财富: 1078598 鼎币 威望: 112334 点 贡献值: 82 点 会员币: 0 个 好评度: 24996 点 在线时间: 4579(时) 注册时间: 2014-01-04 最后登录: 2024-06-03	地板 发表于: 2022-03-25   只看该作者 ┊  小 中 大 CGIcuHp   @FL?,_,Y{   ~=HN30       应该打破年龄界限，一个大学生大学毕业，再考个研，毕业以后再找工作，年龄就接近35了，找个合适的工作或考公务员就比较困难了。 w[z^B&
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dongzi在线 叙事是旧我的追述，说理是新我的自明。 级别: 管理员 UID: 2170 精华: 49 发帖: 142482 财富: 1341273 鼎币 威望: 77 点 贡献值: 229 点 会员币: 3 个 好评度: 218 点 在线时间: 9717(时) 注册时间: 2008-02-02 最后登录: 2025-01-15	地下室 发表于: 2022-03-25   只看该作者 ┊  小 中 大 人，都有超过35的时候，所以制定这个，得注意别让自己赶上。 K1Nhz'^=D   关键是制定这个的，已经超了35
	知足常乐 识人随缘 与人为善 学而乐思 回复 引用 举报顶端

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