浅谈如何做好新形势下基层党支部工作

   山西工人报   iI|mFc|V  
I!FIV^}Z(  
◆张建平 晋能控股集团永定庄煤业公司 ^O#>LbM"x  
M3m!u[6|  
当前，晋能控股集团正面临大发展的关键期，如何把党支部工作做出成效，是我们基层党务工作者应该深思的问题。新形势下，基层党支部工作只有不断更新思想观念、创新工作方式，才能顺应时代发展的大潮，增强党支部工作活力，真正成为晋能控股集团基层最坚强的战斗堡垒。 v?Z30?_&h  
0!<qfT a  
一、夯实党支部工作基础，从建立健全工作机制做起。 |$*1!pL-QP  
or~2r8  
没有规矩，不成方圆。要想搞好党支部工作，就必须适应当前新形势需要，建立健全党支部的各项工作机制。这是确保党支部工作卓有成效的基础保障。 LhN?j5XqM  
#|<\q*<  
坚持党支部委员会议事制度不走样。党支部委员会是一个党支部的核心，只有班子成员精诚团结、思想统一，才能作出正确的决策。因此，建立行之有效的集体议事制度对党支部议好事、做好事非常有必要。这就要摒弃在贯彻落实上级精神、实施重大事项、涉及员工群众切身利益大事情的“一言堂”，大力推行在广泛征求党员干部和员工群众意见基础上的党支部委员会议事制度。这样制订出的措施才确实可行，才能发挥出党支部的作用。 ME.l{?v  
kj_MzgC'?  
高质量开展党组织日常活动。党组织活动开展的质量高低关系着党支部工作的好坏，更是衡量党支部工作的重要标志。因此，规范党支部日常的活动制度十分有必要，包括活动时间、活动内容、参与人员，要做到目标清、任务明。严格执行党支部活动制度，按时按要求开展“三会一课”，还要联系企业安全发展、和谐发展、稳定发展大局，创新性地制订具有本单位特色的党组织活动，既服务安全生产，又服务员工群众。 .dA_}  
@d&(*9Y  
建立党风廉政建设工作制度，扬正气守规矩。党风廉政建设是党支部的一项重要工作。在新的形势下，这项工作就显得更为紧迫和必要。党支部从党员到干部，都要根据各自的工作岗位和工作职责，建立健全党风廉政工作责任制，正党风、守规矩、扬正气，创建一个清正廉洁、公平向上的工作环境。 s!WGs_1@  
_ebo  
全面开展党员干部管理考核，人人戴上 “紧箍”。按照 “党管干部”的原则，建立健全相关党员干部管理考核责任制，强化党员干部的日常绩效管理考核，严细考核、狠抓过程、讲求实效，把每名党员干部的先锋模范和表率带头作用发挥得淋漓 尽致，实现级级有人管，助推党支部管理工作再上新台阶。 GRM:o)4;#  
e"7<&% Oq  
二、把握党支部工作核心所在，密切联系群众。 CD}::7$  

6_Ps*Ed  
党支部作为党的最底层的一级组织，只有相信群众、依靠群众，把群众工作作为一项主要任务来抓，我们党的各项事业才能繁荣昌盛。 GM_~2Er]  
+rAmy  
1.解民情排民忧，赢得员工群众信任。只有深入基层、扎根一线，关心员工群众冷暖，办实事、办好事，才能赢得员工群众的信任和拥护。每月必须坚持开展“入户走访解民情”活动，搞好“支部联群”活动，了解员工群众及家属的所想、所需、所困，想方设法为他们排忧解难，解除他们的思想顾虑，解决他们的家庭问题和实际困难，真正让他们感受到煤矿党组织的关怀和关爱。 E@}N}SR  
hkS0ae  
2.维护员工群众的切身利益，凝心聚力促发展。俗话说“人心齐，泰山移。”如何把广大员工群众的心凝聚起来，是我们各级党组织必须思考的问题。笔者认为，要想把员工群众的心凝聚起来，必须真正维护员工群众的切身利益。首先从维护员工群众的工资工分抓起，坚持实行工资分配“四公开”制度和“班后评工记分”制度，让每一名员工挣得放心、干得痛快；其次是维护员工群众的安全和健康，努力改善员工的作业环境，让员工工作快乐、身体健康。大家的心齐了、情绪稳定了，干劲也更足了。 bTBV:]w  
M]c"4b;  
3.做好思想政治工作，维护区队稳定和谐。能否确保企业和谐稳定，最能考验党员干部的工作耐心和责任担当。这离不开基层广大员工群众的积极努力和共同维护。这就要求我们基层党组织工作者必须及时发现各种不稳定因素，面对各类矛盾、问题，有针对性地做好一人一事的思想政治工作，把各种信访事件控制在基层，不让矛盾加剧和爆发，杜绝各类越级上访事件发生，维护社会大局，维护晋能控股集团稳定，维护矿山生产发展。 c`S`.WID  
X
:N`x  
三、抓好党支部工作的有效手段，做好 “四个创新”。 WP*xu-(:  
" pg5w  
随着晋能控股集团的发展和变化，基层党组织活动只有不断创新，才能更好地适应新形势发展需要。这样抓党支部工作才能彰显党支部的活力。当前，企业最重要的是必须围绕“四个方面”创新开展好党组织活动。 ~e|RVY,  
}W2FF
  
一是在“形势任务”教育上创新。结合本单位实际，针对不同时期的形势、特点、任务，组织开展多样形势任务教育，引导教育广大员工明确目标任务、知晓发展形势，把广大员工的思想统一到煤炭企业改革转型上来，统一到煤矿的安全生产上来，做到紧跟时代步伐、热情满怀创大业。 ;Gc,-BDFw  
Db:^Omwo  
二是在“服务大局”融合上创新。从讲政治的高度谋略单位全盘，为队组掌航把舵，使党建与生产服务经营等工作紧密融合，充分发挥好党支部“服务大局”的作用，贯彻落实好党和国家的大政方针，引领好新时代企业发展的方向。 kq| 
r6uE  
S2y_5XJ<D  
三是在“安全生产”组织上创新。首先，开展好以 “我是党员我先行，安全生产做先锋”为主题的 “两先”活动，为安全生产出力；带头遵规章、守制度，反 “三违”、查隐患、补漏洞，确保所处区队安全生产。其次，开展好党员“安全帮教结对子”活动，采取工作中带、生活上帮的方式，实现互保共保，营造个个遵章守纪、人人幸福安康的和谐区队局面。 tx` Z?K[  
V{jQ=<)@e  
四是在“和谐稳定”构建上创新。大胆推行亲情帮教法，采取慰问、见面、结对、启发等多种办法进行家访慰问，解开员工的思想心结。对困难家庭和有疾病的员工，及时为他们排忧解难；对有思想情绪员工，进行谈心谈话，做好思想疏导，实现和谐稳定凝聚人心，推动企业快速发展。 JRti2Mu  

J4]tT pu"K  
5E#8F  
fKbg?  
   把党支部工作做出成效。 j6d{r\!$4