一举多得的改造
-----新天钢集团天铁公司技术质量部修旧利废小记
49.8···49.8···并且筛上没有卡料现象,成功了,吕淑峰师傅拿着最新的测试报告,一路小跑到办公室,顾不上调整呼吸,他一手举着报告,一手推开门说道:“张科(原料科科长张辉),成功了,误差0.3公斤范围内,完全符合焦炭冷强度分析标准要求。”
科长张辉看着手里的测试报告,习惯性地推了一下鼻梁上的眼镜,脸上不禁挂上了自豪的微笑,说道:“走,去现场”。
他们改造成功的设备叫做多级振动筛,该设备用于对焦炭粒级进行检测,对转鼓前的焦炭进行配鼓。后因设备升级更新换代,一直处于闲置状态。进厂焦炭冷强度测试,需要两个环节,一个环节是机械转鼓,另一个环节是人工筛分定级(需要职工对转鼓后的焦炭,进行手动筛分,筛分出>φ25mm(抗压性能)和<φ10mm(抗磨性能)的焦炭,为高炉生产作指导。)
每次工人筛分的重量按标准要求要达到50公斤,初春天气,不到一会儿的功夫,就会汗流浃背,筛分过程产生的粉末灰尘对职工身体健康也有较大的影响。部长张金坤,看着眼里,疼在心里,怎么才能尽最大努力保护职工的身体健康呢?辗转反侧了一个晚上,张部长心里有了一个大胆的想法:改!对闲置设备----多级振动筛进行“改头换面”,将人工筛分变为机械筛分。说干就干,部长张金坤立即组织技术骨干,成立攻关小组,对多级振动筛进行“手术”。
怎么改?从哪里开始改?内部空间如何布局?怎么能去其糟粕取其精华?小组成员张辉、甘玉宝、靳晓军、吕淑峰、贾建刚,心里犯了难,但他们主动克服困难,借着午休时间、下班时间围着多级振动筛不停的研究、琢磨、讨论,终于“出炉”了改造方案。将容易卡料的五级筛改为两级筛,并根据平时焦炭粒级的多少分配空间、两门窗口改为四门窗口,方便对卡料现象进行无死角清除,······“手术”即刻开展。
成员们默契配合,这边对振筛箱体进行切割,那边对螺杆进行焊接,这边对窗口进行测量,那边对网筛进行拆卸,改造现场紧张而有序。经过两天废寝忘食的工作,崭新的振动筛出现在大家面前。
图为:对拆除的旧筛片进行改造
图为:职工切割改造观察窗
图为:职工对改造后的观察窗进行焊接安装
最激动人心的时刻也要来临-------装机试运行,伴随着轰轰声,第一次测试开始,经过转鼓的焦炭经过上料程序倒进设备内部进行筛分工作。甘玉宝打开观察窗对筛分工序进行细致观察。“振动频率不一样,左边速度快,右边速度慢”甘玉宝“火眼金睛”般发现了问题,第一次试验失败。吕淑峰随即对两端的平衡螺杆进行微调,经过多次运行调试,振动频率问题解决。再次上料,试验,有了第一次的经验,大家对设备的观察,更加细致,每个人的脸上都挂上了严肃而紧张的神情,时间一分一秒的流逝,10分钟,振动筛停止工作,出料,检测,49.8公斤,误差在0.3公斤范围内,完全符合鼓后冷强度分析要求,成功了,大家长舒一口气,向彼此竖起来大拇指。
多级振动筛法的成功改造,一方面节约了人工成本,提高了工作效率(分析时间由30分钟提高到10分钟),另一方面也减少了人工干预,减少了人为误差。同时也节约了近4万元的新设备采购费。
张金坤部长肯定了大家的工作,也鼓励大家在今后的工作中,要敢想、敢干、敢创新,要全方位的展现自己的才华,实现自己的价值,为企业更好的发展,出谋划 策,贡献力量。