加大专项治理力度 维护劳动者健康权益
河北邢台德龙钢铁有限公司(以下简称:德龙)自成立以来,高度重视职业危害防治和职工职业健康工作,始终坚持国家“预防为主、防治结合”职业病预防方针,按照“中华人民共和国职业病防治法的要求”,全面落实建设项目职业卫生“三同时”、职业危害因素检测、评价及职工职业健康体检等各项工作。为了有效提高职业健康管理水平,在开展《职业病防治法》宣传和教育中,“防、治、管、教、建”五字策略德龙是这样做的:
防:坚持“预防为主,防治结合”,认真落实建设项目职业健康“三同时”工作,从根源上消除、减少职业危害;按照国家劳保用品发放标准,定期发放劳动保护用品;组织全体职工学习职业病防治法,在公告栏中张贴职业卫生知识宣传材料,利用班前班后会、安全活动会,贯彻职业病防治法宣传周活动资料,讲解个体防护用品正确佩戴注意事项。
治:2020年5月,德龙建成职工健身房(职工之家健身房和职工公寓健身房),包含仰卧起坐架、跑步机、俯卧撑手柄、哑铃套装、杠铃、沙袋架,共计大小器材21件,极大地丰富了职工业余文化生活水平,在知识学习、医疗保障、体育健身等方面提升了职工整体素质。为职工定期体检,并落实非职业禁忌要求,结合体检结果相关职工调岗,为职工健康保驾护航。医疗中心自主开展“名医进德龙”活动,为员工提供专家义诊、医疗咨询和科普宣传等服务,使员工足不出厂就能享受到更专业健全的诊疗服务。
管:2022年〈职业病防治法〉宣传周,德龙发动员工参与视频直播观看和微信答题活动,微信答题每人不低于3次/日,并将相关截图留存备查。为充分发挥“数字赋能、智创未来”的时代先锋作用,2021年,动力厂电缆在线监测、料场人员智能安全帽、高炉及热风炉炉壳测温等多项系统上线运行,138个煤气报警仪点位完成设备安装和系统接入,实现了现场煤气超标预警的可视化、集中化管理,进一步提升了公司的信息化、智能化管理水平。
教:组织学习《职业病防治法》,进行职业健康安全培训,积极开展多种形式宣传、培训活动,不断提高职工职业病防治意识和技能。采取集中宣传和日常宣传相结合的方式,在充分发挥条幅、LED屏幕等传统宣传优势的同时,积极利用互联网、微信等新平台新载体,提高活动参与度,扩大活动覆盖面和影响力,形成全方位、多角度的立体宣传格局,营造全公司职工共同关注职业病防治的良好氛围。
建:为切实落实企业职业健康管理主体责任,加强安全管理,公司打造安全作业环境:一是建立健全企业职业健康安全管理体系、完善各项安全管理制度及各岗位责任制;二是建立健全职业卫生档案和职业健康监护档案,并结合职业健康体检报告和检测报告对职业健康监护档案进行完善,让职工在安全环境下工作。按照国家、政府的要求,公司职业健康管理委员会,逐级设立了职业健康安全管理机构,现有专职职业健康安全管理人员12人,兼职职业健康安全管理人员253名。
德龙钢铁有限公司自成立以来,高度重视职业病危害防治和职工职业健康工作。每年初制定职业病防治和职业卫生培训计划;按照公司职业危害因素高温、噪声、一氧化碳、粉尘等统计职业卫生体检人数,组织岗位职工进行职业健康体检,并完成职业健康监护档案填写归档;将体检结果公示并对体检不合格的职工进行复查,对职业禁忌的职工进行调岗;建立公司体检人员职业健康监护档案和电子档案;每三年联系职业危害因素检测公司进行职业危害因素定期检测,编制职业危害因素检测报告,并报市安监局备案;每年7月份按照《职业健康安全管理体系要求》配合技术部组织安全职业健康体系内审,8月份配合认证公司组织年度安全职业健康体系外审,持续改进运行体系。在职业健康上的做法,德龙主要有以下三点:
一是,坚定走生态环保发展之路。在集团执行总裁刘国旗的带领下,积极贯彻党中央提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念,将职业健康工作与环保治理相结合,充分发挥党建引领景区建设的核心作用,以176个治理难点为治理基础,将德龙钢铁打造成国内钢铁行业第一家AAAA级工业旅游景区、国内首家“无烟钢厂”。
二是,环保升级提档,履行社会责任。2020年9月25日,德龙钢铁有限公司通过验收,取得邢台市生态环境局《关于德龙钢铁有限公司超低排放评估监测报告的审核意见》,意见明确公司有组织排放、无组织排放、清洁方式运输均满足超低评估要求,同意上报省厅。
三是,为保障全体干部职工身体健康,确保安全生产。为更好的服务员工,德龙从硬件设施方面提高职工健康指数监管水平,于2020年8月份将医务室改造升级为占地200多平方米的标准化医疗中心,引进彩超、碳14呼气试验等医疗设备,可自主进行心电图、肝功、肾功等10项体检项目。公司医务室升级改造,不仅扩大了医务室面积,也为员工提供了更加温馨就诊环境。同时增设多种检化验设备,心电图、B超机等,每天不间断为员工提供免费体检,及时了解员工身体状况,为生产一线职工筑牢安全防线。
德龙始终严格按照相关法律法规的要求,秉承预防为主、防治结合的职业病防治方针,通过劳动防护过程管控等措施有效落实,截止目前,公司未发现一名职业病职工,未发现一例疑似职业病案例。德龙是“2020年度中国标杆智能工厂”,河北省唯一一家获此殊荣的钢铁企业。2022年,按照打造幸福德龙、智慧德龙要求,该公司开始从“脏、累、险”岗位,由机器替代人工操作,从而改善职工工作环境。(郭飞)
描述:德龙钢铁有限公司厂区俯瞰
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