2017年入选淮北矿业集团“好人好事”、2017年淮北矿业集团“劳动模范”、2020年华塑股份“优秀党小组长”“优秀党务工作者”、2021年华塑股份“拔尖人才”……翻开安徽华塑股份电石分公司三车间党建副专员吴晨的履历表，一串熠熠闪光的足迹映入眼帘。然而，面对这些，吴晨却说，办公桌上的那张“全家福”才是他心中最珍贵的“宝贝”。
吴晨现年34岁，2011年大学毕业后加入华塑股份，先后干过电石出炉工、班长、工艺技术员，2018年4月，被华塑股份聘为电石三车间党建副专员。他爱人李围围在宿州市一家商场工作，女儿吴双霜今年七岁，是小学一年级的学生。吴晨家住宿州，虽然距离单位不到两个小时的路程，但由于工作原因，一家三口聚少离多。吴晨介绍说，这些年，为了支持他的工作，爱人一边工作，一边照顾孩子、孝敬父母，默默承担所有的家务活，是他生活中的“贤内助”；孩子听话懂事、聪明伶俐，是他工作之余的“甜味剂”。最后“通牒令”
“别看现在一家人其乐融融，刚结婚那会，两人差一点分开。”提起吴晨的“全家福”照片，背后还有一段鲜为人知的故事。
那是2014年夏季，爱人怀孕初期妊娠反应厉害，饭吃不下，觉睡不好，反复呕吐折磨地她精神高度紧张。当时正直高温季节，电石生产最为困难的时候，为了确保安全生产，当时的电石厂全体干群拧成一股绳，咬紧牙关渡难关。吴晨也是一个多月没回家了，爱人打电话跟他吵架，并最后通牒：再不回家，我就终止妊娠，民政局离婚！身材魁梧、平日里在电石炉前挥斥方遒的吴晨，面对爱人的“发难”束手无措。
一边是离不开的生产岗位，一边是需要他的家庭，自己作为生产班长，关键时刻咋好意思开口离开，吴晨左右为难。这时，领导看出他的心思，特批一天假让他回家。成年人的崩溃，往往在一瞬间。电石炉前70多摄氏度的高温没有让他退缩，没日没夜苦战生产一线没有让他说不，当看到一张小小的请假条，吴晨这个有着一米八身高的铁骨硬汉瞬间泪奔……
后来，吴晨下定决心，终于做通了爱人的思想工作。
铸就“军功章”
“她是我坚强的后盾！”2017年下半年，女儿两周岁的时候，一家人去影楼拍了一张“全家福”。吴晨把她设为手机屏保、电脑桌面，时刻提醒自己珍惜幸福美满的生活。有了家庭的支持，他在强化车间党建工作的同时，把更多的精力投入到安全生产工作中去。
2021年，吴晨与车间班子成员一道狠抓现场“跑冒滴漏”，整治皮带运输线、11#炉西侧预留地，翻新出炉休息室，自建自行车棚，推进3#配料站提标技改工程等，逐步改善作业环境，提升厂容厂貌。电石三车间全年推进标准化创建112项目，增加内部市场化104786元；持续推进减员增效，优化人员配置9人；出炉岗位推行“2+2+1”（两台炉子、每台炉子两名出炉工、加上一名班长，较过去减少一人）模式，减员增效444000元；积极承揽外委转自营工程，内部市场化增资140976元；全年度单炉单产持续刷新历史记录，人均年增收5000余元。今年前四个月，电石分公司克服疫情影响，电石日产量始终在2500T以上，三车间单台电石炉平均日产244.56T，为公司安全平稳运行打下坚实基础。
团结的班子出战斗力、出凝聚力、出成绩、出干部。三车间自2018年11月成立以来，先后培养出一名分公司经理、一名党建副专员、两名电石炉炉长、三名优秀班组长。
贴心“贤内助”
“那时要是分手了，就不可能有这张‘全家福’喽！”“五一”小长假第三天，笔者在电石分公司三车间9#电石炉前见到正在查看炉况的吴晨。
“爸爸，我会好好吃饭、好好听话，也会照顾好妈妈，你放心吧！我长大了也要成为像爸爸一样闪闪发光的人。”每当工作不顺心时，吴晨看着“全家福”中女儿天真的笑脸，想到孩子这颗“甜味剂”的安慰，吴晨工作中所有的烦恼全部散去，信心倍增，整装再发。
“做人要脚踏实地，做事要未雨绸缪。”每当吴晨获得小小的成就时，爱人习惯对他敲警钟，让他谦虚谨慎；在单位上遇到不顺心的事，爱人又安慰吴晨，当领导吃苦在前，大丈夫能屈能伸。多年的相处，“贤内助”已化身为“良师益友”。
“我在家里精心培育女儿，尽心孝敬老人，你在单位安心工作，注意身体，全家人等你回来哦！”新一轮疫情暴发后，华塑股份进行封闭式管理，吴晨已经50多天没有回家了。他每天最快乐的事就是与家人视频聊天，女儿咯咯的笑声，爱人暖心的话语，对吴晨来说，每一个字节都是最美的音符。“这张‘全家福’是我在岗位上挥洒汗水、谱写人生篇章的最大精神动力，也是自己一生最珍爱的‘宝贝’。”吴晨表示。
图片:2.吴晨在电石炉前指挥安全生产.JPG
图片:4.吴晨骑自行车从华塑股份劳模路前走过.jpg
图片:5.吴晨的全家福.jpg
