沉默是金,雄辩是银。祸从口出,言多必失。这些都是教育我们要多做少说。既然说话做事被误解,更应该保持沉默。许多事情因为过多的解释,会越描越黑,造成更大的误解。所以,笔者认为与其解释不清,不如学会沉默,用行动证明。
学会沉默。沉默是一种态度,更是一种智慧。沉默比气急败坏、声嘶力竭的解释更显涵养和理智。我们身边经常发生这样的事情,明明自己很认真、很努力的做一件事情,并朝着正确的方向,也许是表述不清或者理解不同,被误解受批评。以前,被误解时,我总是奋力解释,刚开始别人认为能力问题,解释多了反而认为是态度问题,造成身边人员关系紧张、工作被动。我逐步明白忍一忍风平浪静、退一步海阔天空的道理。现在,被误解时,我不去解释,学会沉默,学着一笑而过。沉默不会让误解进一步扩大,一笑而过可以给同事留下老实沉着、尊重别人的印象。清代著名画家郑板桥曰:放一著,退一步,当下安心,非图后来福报也。随着时间的推移,诸多误解逐步被证明、被理解,同事紧张关系得以缓解。实践证明,沉默比解释更有效。
用行动证明。行动远比语言更有说服力。之所以被误解,说明所做的工作是朝着正确的方向。正确的事情,只要坚持做,总被认可的。“三违”现象是矿井引起各类事故的主要原因之一,也是安全管理中最难攻克的难点之一。为减少“三违”现象发生,我曾多次提出“1136”安全教育法,它是将职工思想教育、亲情教育、安全教育等有机的结合融为一体,建好职工档案,紧盯班前会时段,关注职工生日、家人生日、婚丧嫁娶三个节点,抓好职工生病期间、受处分或奖励后、岗位变动等六个关键时期的思想工作、安全教育,努力做到苗头性问题早发现、早提醒、早控制、早解决。当时,很多人不明白、不理解,被误解为假大虚空,认为是不切实际、想出风头。但我没有泄气,在容易出现“三违”现象的区队试运行,通过三个月的实施,该区队有效的化解了职工心结和各类矛盾,减少了“三违”现象和各类事故的发生,取得了显著的成效,得到了大家的认可,并在全矿推广,极大的促进了矿井安全生产。
是金子总会发光的。被别人误解并不可怕,可怕的是被人误解后,急于解释,出现冲动过激行为,或者不解释、不工作,闹情绪,软抵抗,致使工作半途而废。正确的事情坚持做。面对误解,应该保持沉默,用行动证明,用百倍努力工作,让实践来检验。(房金红)