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来源:工人日报 Q pbzx/2h
“自产业工人队伍建设改革工作开展以来,我们依托教育教学资源,围绕地方经济发展,立足企业用人需求,落实产教有机融合。与多家企业合作开展新型学徒制培训,达到了‘招工即招生,入企即入校’的效果。”近日,重庆工贸技师学院交出了“三年培训人数超3万人”的产业工人队伍建设改革“答卷”。 Wp$'#HhB
“我们通过对企业员工长周期精准培养,全面提升产业工人职业素质和就业能力,带动劳动者走出了一条技能就业、技能增收、技能成才之路。”该学院相关负责人表示。 3HmJixy
据了解,自确定开展企业新型学徒制培训工作伊始,该学院便制定一系列的实施细则和配套文件,使学徒制培训工作更加贴近企业实际、更加便捷高效,同时还针对企业的不同需求,按照“企业主导”“一企一案”的原则,以“实地调研、专题研讨、企业座谈、专家指导、问卷调查”等方式,全面深入采集企业及学徒的培训需求,构建“10%通用能力+30%职业能力+60%岗位能力”的课程体系,形成具有鲜明企业特色的定制化培训方案。 SE!0f&
该负责人说,学院为企业提供学徒培训“一站式”服务,坚持以职业能力为核心,融入专业知识、操作技能、职业素养、工匠精神、法律常识、安全生产规范,丰富了培训内容,提升了培训的系统性与综合性。 m&r