《山东工人报》(2022年07月22日 第A2版) dkC_Sh{
本报讯 “这是可折叠过桥,自从改进了这项技术后,不必再考虑安设过桥时的高度。既节省了人力,又保证了安全性。”一条不足百米长的小路,错落有致地排列着山东宏河集团一线职工的发明创新实物,讲解人向在场的观众介绍着他们团队的小改造。 [`|t( E'
据悉,自邹城市总工会开展“五小”活动(小发明、小革新、小改造、小设计、小建议)以来,山东宏河集团号召一线职工根据岗位工作要求,结合“安全吹哨人”活动,积极开展一线小改小革,目前,企业已取得创新成果21项。 O0y0'P-rJq
结合“五小”活动,邹城市总工会依托工匠学校、企业技能培训机构,健全完善职工培训培养机制,创建适应地区、行业和企业发展需求的产业工人培训基地,初步实现了两级工会创建培训基地的立体格局。截至目前,全市已取得“五小”职工创新成果138项,合理化金点子27条。 (戴梅 燕飞)