《山东工人报》（2022年11月09日 第A1版） <@yyx7
本报讯 为激励各级工会坚持问题导向、目标导向，加强工会工作理念创新、体制创新、机制创新和方式方法创新，近日，泰安市总工会建立了工会工作“创新榜”制度，进一步引领创新实践，凝聚创新合力，推动新时代泰安工会事业争一流、走在前、开新局。 A#i-C+"}
制度明确了“创新榜”项目申报推荐的数量范围、标准条件和程序步骤。“创新榜”项目每年申报推荐一次，每次上榜10个，该市各级工会组织培植的亮点工作、开展的特色活动、实施的创新制度等符合创新性、实效性、领先性、示范性和完整性标准的，均可参加申报推荐。项目按照推荐、初选、遴选、发布的程序进行。2023年初，泰安市总工会将公开发布2022年度工会工作“创新榜”榜单。 CV6H~t'1
制度同时明确了促进创新成果转化的具体措施。对上榜的项目，市总工会将健全创新成果转化机制，通过成果发布、媒体宣传、交流推广、对上推荐等形式，促进优秀项目转化应用，扩大项目的示范带动效应，打造更多工会工作新亮点。（赵金一）
