春节开工以来，向阳矿认真落实龙煤集团工作会议、公司“两会”精神，紧抓职工的不安全行为和生产环境不安全因素，强化职工安全教育，提高职工安全意识，强化现场管理，规范操作行为，促进春节期间安全生产。
向阳矿针对节后职工容易出现麻痹松懈思想的实际，认真排查职工思想状况，抓好职工的安全思想教育，机关政工干部和基层党支部书记深入职工家中走访谈心，做到节日走亲串愿喝酒耍钱的人员清，工作麻皮愿偷工减料的人员清，家属在外地不愿上班的人员清，新工人上岗安全意识淡薄的人员清，思想动态活跃安全技能偏低的人员清。根据不同情况采取相应措施，杜绝酒后上岗、睡岗、脱岗、偷懒、违章等现象。同时，广泛宣传龙煤集团工作会议、公司“两会”以及矿各项会议精神，教育引导职工牢固树立“不安全不生产，生产必须安全，过节不忘安全”的思想，坚决杜绝班前喝酒及夜班休息不好上岗现象。
向阳矿针对节后开职工走亲串友出现身心疲惫出现的实际，严格落实管理人员值班和跟班制度，全面加强现场安全管理，堵塞安全漏洞，对重点岗位、重点地段等进行隐患排查，对查出的隐患问题及时落实整改，各班组要在薄弱环节上抓好风险超前预防、在细节流程上抓好风险管控，通过风险超前预控，反复辨识危险、评估作业风险，找出存在的不安全因素，及时消除隐患。
向阳矿针对节后职工质量标准化意识淡薄的实际，开展现场质量标准化竞赛，矿领导包段队、井区领导包班组长，对生产过程要进行跟踪管理，对关键时间、关键人员、关键作业进行全面监督，确保重点时段、重点场所安全质量标准。同时，在班组开展安全生产隐患现场“自查自纠”活动，做到防患于未然。
向阳矿针对节后新职工上岗后业务技能偏低的实际，多形式开展职工的业务技能培训和安全思想教育，举一反三组织职工观看安全警示教育电教片，深挖事故发生的根源，防微杜渐，超前防范。同时，组织新入职职工及转岗职工，进行岗前操作安全培训，职教科把课堂办到井区，井区技术人员把课堂办到工作面，根据生产实际情况进行现场培训，对现场作业的人员、环境、设备、作业规程、等进行逐一确认，提升职工的安全防范意识，筑牢安全防线。（龙煤集团七台河矿业公司向阳矿党委宣传部刘永平）
