重庆能源集团松藻矿山机械厂单体大修班刘明
5月23日，重庆能源集团松藻矿山机械厂出台了《管理人员作风建设管理规定》，对全厂管理人员作风建设进行了规范。
该规定包括：思想作风建设、生活作风建设、工作作风建设、领导作风建设、学风建设五个方面四十六条，含盖了管理人员工作、学习、生活的方方面面。旨在解决管理人员中存在的问题，全面提升管理人员的工作效率和执行力，促进管理人员责任感、敬业感。
笔者认为：该规定出台后的目的和意义在前面提到的外，还将杜绝管理人员因作风问题而抹杀员工的劳动价值。每个班组员工的价值观无外乎就是在企业里，踏踏实实的工作，产生的价值能够得到认可，如果一些管理人员在工作中高高在上，独断专行，认为这项工作重要，其他不重要；在分配上不将一碗水端平，必将损害员工心里的价值观，产生不良情绪，从而给生产、工作带来不利。
如今提倡重视员工的价值，让每个员工体现自己的劳动价值，让他们的劳动积极性和劳动价值最大限度地释放出来，还需要给他们健康、轻松的工作环境。
第一次写，希望各位老师劈砖！
