身形消瘦，于起活来却孔武有力：眼睛不大，排除故障时却犹如“火眼金睛”。有人说，他简直就是万能，于啥啥行，说啥啥懂，遇到难题找到他，总能得到解决，他就是分管电气车间技术改造、高压设备运行维护、保护定值计算调试、设备电路图设计等工作的煤化工公司电气车间运行技术员周亮。参加工作20年来，他始终保持着爱学习、肯钻研的劲头，俯首甘为孺子牛，创新创效在一线，为煤化工公司的安全高质量发展作出了积极贡献。
善学习 肯钻研 练就技术大拿
2003年7月，周亮走出学校大门便来到了煤化工公司。那时，该公司正在筹建阶段，因此一报到便跟随带队领导到了长治天普集团实习。刚到变电站，课本上学到的东西终于在现实中见到了，周亮又激动又欣喜。他暗下决心，一定要好好学习成为一名优秀的电工。于是、周高就把身子沉下来；把心静下来，认认真惠从零开始。上班时，紧紧跟在师傅身边、边帮忙边用心记，每处理完一次设备故障、他都把故障现象、产生原因和处理方法认真记录下来。下班后，他又一头扎进书本里，学习《电业安全操作规程》和有关电气方面的技术知识，然后第二天再到生产现场进行实践，探寻解决问题的诀窍。就这样，一个半月不到，他便熟练掌握了变电站倒间操作技术，在一次考试中名列前茅，提前结束实习回公司熟悉变电站相关设备，并在随后的开、试车过程中表现优异，被选拔为电气运行班班长。
当了班长之后他对学习更是不敢懈怠，他说：“打先得自身硬 自己都不懂 怎么带大家？“为此，提高自身技术水平，工作之余，他更是把大部分时间都用在学知识学技术上，找来了很多有关电气方面的书迹，像海绵一样如饥似渴地吸收专业知识，不断地充实自己，提升自己。并通过努力，报考成人大学取得了本科文凭。功夫不负有心人，辛勤付出总有回报。踏实刻苦钻研技术的周亮一步一个台阶，技术不断提高，在一次次紧急抢险工作中表现突出让领导对他很是刮目相看，当班长后没几年便被提拔为电气车间技术员。
但是他并不骄傲，还是一如既往地努力学习本领增长技能。他说：“当了技术员，担子重了，责任也就更大了，只有不断提升自己的业务水平，才能更好地胜任工作，为企业的发展做出自己的贡献。”他是这样说的，也是这样做的，别人工余时间都在玩手机、打游戏，他却不，不是拿着专业书籍学习专业理论知识，就是拿着手机寻求工作中遇到的技术难题，常常是别人睡了，他还在挑灯夜战，不找到解决问题的办法绝不罢休。此外，他还跟着厂家学。一些电气设备坏了，每次都是叫厂家的人来解决，不仅影生产不说，还增加维修费用。为此，每次厂家一来他就跟在厂家屁股后，软磨硬泡打破砂锅问到底，最终厂家被他爱学习的劲头感染，就把维修技术传授给了他。就是靠这样的韧劲和钻劲，周亮技术突飞猛进，短短几年间，不仅全面掌握了厂里所有的高低压设备故障排除方法，还自学了PLC编程和CAD制图，成为大伙心目中公认的技术大拿，为敢想敢干、大胆创新奠定了基础。
敢想敢干 俯首甘为孺子牛
技术高，本领大，自然得到领导的重用。这不，厂里一遇到一些重大任务都会让他参加。比如：2009年，他指挥安装调试了6KV接地变系统；2014年3月在该公司不停车的情况下，参与设计、安装、调试了3#循环水变电所项目；2015年负责电气设备安装与调试：2018年5月负责复合肥电气安装与调试……尤其是作为2018年复合肥电气项目负责人，加班加点是常事，用“废寝忘食”“披星戴月”“呕心沥血”这样的词来形容他，一点都不夸张，有时累得吃饭时拿筷子手抖得不听使唤，有时一天就睡5个小时。他说：“既然领导把这个重任交给我了，我就不能率负领导对我的信任。唯有全身心地投入进去，一丝不苟、精益求精，才能把工程质量做到最好。”
但是，每一样工作都不是敲锣打鼓轻轻松松就能完成，背后都藏着别人不为人知的努力和艰辛，还有一颗敢想敢干的心。2013年，煤化工公司根据安全生产需要，须搬迁合成氨变配电室。可是，煤化工公司当时正值冲刺年度生产目标的攻坚阶段，若停电停产，势必会为公司造成巨大的经济损失。
能否在不影响生产的情况下完成此项搬迁工作？最后公司领导提出要求。电气车间为此开展专项讨论方案，也没有结果。怎么办？作为此项目负责人之一，周亮看在眼里急在心头，一有时间就在公司各配电室不断来回查看，同时积极思考，动手画图设计方案，最终在自己的努力下计出的一套比较理想的方案，即在循环水配电室增设一台变压器，同时增设开关柜，然后把合成变半脱负荷逐台转移至新增循环水变上，使旧合成变负荷降至单台变满足全部负荷条件。最后后搬迁另一台变压器至新修合成变电所内，逐渐把旧合成变内设备搬迁至新修合成变配电室内。此方案一出，立马得到领导的认可，搬迁项目如火如荼展开并顺利完成。
敢想只是成事的第一步，敢干才能最终走向成功。2022年煤化工公司新增部分高压变频设备，需要和公司DCS系统通讯控制调节实现连锁。由于新冠疫情防控措施，设备厂家无法抵达指导安装调试。眼看公司大检修即将结束面临系统开车生产，如果再不安装调试将影响公司开车进度，给公司造成巨大经济损失。没办法，周亮只能自己拆开设备拿出图纸资料进行研究，同时安排人员将设备一一就位。经过一天研究，终于弄清楚设备控制原理和设备安装接线。最终在周亮的带领下，设备安装和接线顺利完成。可是没等他高兴太久，新的问题又摆在他面前了。因为是高压设备，通电调试他从未接触过，心里一点底气也没有。根据厂家提供的数据，首先对设备进行做耐压试验，然后接通设备控制电源，对照数据开始一点一点比较，最后通高压电正式调试。“当时调试的时候，我的心都提到嗓子眼了，生怕出现问题。还好新设备投上后，设备运行正常，且调试后的数据和主控室电脑设备显示的数据一样，可以交付使用，我的心才终于落了地。”周亮说。
矢志创新 人称“点子王”
会技术只是底线，能创新才是“王者”。但是说起创新，哪有那么容易？每一样创新都面临着各种各样的困难。但是困难越大，周亮想要解决问题的决心更大。“困难就像前进路上的石头，躲着、绕开都不是办法，避开这个还会遇到另一个。只有下决心克服它，才能踏上坦途。”这是周亮常说的一句话，也是他工作遇到困难时鼓励自己前行的动力。
煤化工公司煤炭存储运输场地有雾炮系统4套，主要用于煤场周边马路防尘抑尘。原有的控制系统经常出现故障，且遥控设备损坏，想要开停必须爬到顶上手动控制，设备运行时人在上面十分危险。如何才能改善这一情况？周亮不停地思索着。于是，他没事就到现场进行实地探查，在办公室里一遍又一遍地反复修改设计图纸。经过无数次的否定重来，最终利用自学的PLC的编程知识，自己设计制作了遥控自动启停控制箱，不但能够实现一键遥控启停，还具备自动定时关停功能，还增加了设备摇头限位故障绞坏线路的功能，受到了大家的一致夸赞，送他“点子王”的称号。
“周亮身上有一股不服输的创新精神，他的各项小改小革不仅减轻了不少工人的劳动力，还为企业创造了可观的经济效益。”煤化工公司电气车间主任裴晋利谈到周亮时满口溢美之词。
煤化工公司7台大功率电机设备出厂设计为工频运行，工频运行方式能耗高，造成电能的大量浪费。为了进一步减低电量消耗，周亮大胆提出对7台大功率电机实施了工频改变频技术改造。改造完成投运后运行良好，实现了可根据生产负荷来调节电动机转速的目的。此项改造每天可节约用电8400度，大大降低了大电流启动对用电系统和电机的冲击，而且延长了设备使用寿命，实现了节能降耗的目标。
周亮的辛苦付出终结出累累硕果，多年来他先后2次获得该公司劳动模范、多次获得先进个人，如技术创新先进个人、大修先进个人以及兰花科创机电设备管理先进个人等荣誉。如今，盛誉之下的周亮并没有停下前进的脚步，新的起点上，他满怀豪情，斗志昂扬，将继续在生产一线用奋斗擦亮青春底色，让青春在奋斗中闪光。
