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    主题 : 煤海扬帆创伟业 旭日东升紫气来
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    楼主 发表于: 2023-05-06  

    煤海扬帆创伟业 旭日东升紫气来

                                                            
                                   ——记全国煤炭工业劳动模范、新建矿三采区区长王旭伟

           盏矿灯、一双矿靴、一身工装,这是他常年的标配;到哪里哪里好、去哪里哪里旺,这是他被矿领导称作“救火式”人物的理由;破困局于千尺井下、谋蝶变于百里矿山,这是同事对他的评价;管理有方法、创新能力强,这是职工对他的认可……他就是八零后共产党员、七台河市人大代表、集团公司劳模标兵、新建矿三采区区长王旭伟。如今,王旭伟又将全国煤炭工业劳动模范这一美誉收入囊中。
                                                                                     临危受命 一鸣惊人
           “成功,永远垂青那些勤奋者、开拓者和奉献者。”这句话用在王旭伟身上恰如其分。每一次岗位的变化,王旭伟都是临危受命、身肩重担、力挽困局、转危为安,把一个落后被动的烂摊子神奇般地转化为生机盎然的先进单位。2002年,年仅18岁的王旭伟来到新建矿当上了一名掘进工。为了尽快适应一线生产工作,他报考了煤矿开采技术大专班,很快就被任命为掘进班长、掘进联合指导员。2005年新建矿九采区成立运班队,采区领导班子把队长目标锁定在业务能力强、会管理的王旭伟身上。接任队长后,王旭伟组织人员、建立制度、严细管理,不久运班队工作就开展得井井有条、有声有色,初显了他的管理才能。2008年,当时的二采区00201掘进队生产被动、段队负担大,无人接任队长,矿领导经过研究调任王旭伟接任队长。他接任后抓出勤、定制度、严管理,迅速扭转了生产被动局面,不仅月月完成生产任务,而且经常安全完成高限生产目标。2017年5月,五采区准备区掘进系统生产非常被动,王旭伟临危受命,被任命为准备区分管掘进工作的副区长。到任后,他天天在掘进工作面摸爬滚打,当准备区召开现场会时,随处可见的亮点让领导为之震撼,一举扭转了准备区掘进工作的被动局面。看到五采区掘进工作发生了巨大变化,矿领导由衷地赞叹说:“王旭伟这个年轻人真了不起,危急时刻不负众望,真是用对了人。”
                                                                                          扭转困局 一马当先
              实干,才是矿工应有的本色。企业高质量发展更需要干字当头,只要撸起袖子加油干,就没有干不成的事。敢于迎接挑战的王旭伟一次次扭转困局,把改变落后单位面貌当作自身能力的历练,不干则已,干就干好。2018年9月,王旭伟来到安全生产一度被动的开拓二区主持行政工作。上任后,他大刀阔斧改革管理制度,以安全生产为中心,大刀阔斧用勤人、用良人,开展班组安全生产劳动竞赛,一套组合拳打下来,迅速扭转了开拓二区的被动局面。九月末,开拓二区成功迎接公司安全生产标准化现场会的召开,十月份成功迎接集团公司掘进系统安全生产标准化现场会的召开,施工质量受到了集团公司领导的肯定和兄弟单位的好评。2018年,在开拓二区工作刚满四个月的王旭伟再次被火速派往连续七个月没有完成生产任务的开拓一区任区长。面对地质条件差、安全难保证、单进效率低、生产长期被动的烂摊子,王旭伟专门带零点班了解情况,连续20天吃住在单位。经过现场蹲点、严抓严管、带头实干,解决了生产工时利用率低、交接班环节时间长、设备检修不到位、工资分配不合理的问题,开拓一区生产迅速走出低谷。
                                                                                        力挽狂澜 一往无前
            王旭伟不仅肯干,而且勤于思考、乐于钻研,工作中遇到难题,总能千方百计攻破难关。2019年9月,新建矿煤炭产量告急,特别是主力三采区生产陷入了被动局面。一纸调令,王旭伟被调到三采区任区长。三采区的四个施工场所灾害重、战线长、条件差,出煤难、进尺慢,为鼓舞士气,王旭伟连续15天不回家,分析原因、制定政策,千方百计寻求制约和影响生产的原因及解决问题的办法。王旭伟和党支部书记郑金昌带领职工苦练内功,细致分析原因,制定针对性措施,大刀阔斧改革管理制度,以安全生产为中心,狠抓采煤工作面支柱打设质量,支柱排距柱距上尺上线。为了解决采煤机割不动92号煤层夹矸的难题,王旭伟利用风动钻机在夹矸中打眼,采取少装药、放震动炮松动夹矸的措施,保证采煤机割煤后自然下落;针对93号煤层高度不够、顶底板不平等问题,提前处理顶底板,保证采煤机正常运行。他坚持与工人同上同下,使一度涣散的职工队伍很快振作起来,采区上下士气高涨、干劲倍增,当月煤炭产量就完成了生产高限目标,并一直保持着增长势头,单产单进水平在全矿名列前茅,实现了由落后到先进的华丽转变。如今,三采区采煤工作面实现了“三直一净两畅通”,掘进工作面达到了“一巷三点六条线”,处处出精品、步步是亮点,成为公司和新建矿安全生产标准化管理体系建设的一面旗帜。
                                                                                       不忘初心 一诺千金
            “是煤矿培养了我,我要把全部精力回报给企业,奋发努力,永不懈怠。”忠诚企业、心系矿工的王旭伟,面对高薪聘请毫不动心,对待矿工至真至诚,把对家人的挚爱珍藏心底,用大爱无言擦亮了煤矿干部的人生底色。在企业困难时期,像王旭伟这样年富力强、从事煤矿采掘工作多年、有能力、有水平、懂技术、善管理的人,成为很多私人煤企的香饽饽,但无论给出多么优越的条件,王旭伟始终不为金钱所动。“是新建矿培养了我,我会牢记初心使命,尽己所能回报企业。”对企业,他赤胆忠诚;对矿工,他以诚相待;对家人,他一言难尽。一个个体矿主找到王旭伟,开出高价年薪想聘请他,但他毫不犹豫地婉言谢绝了。当得知三采区一名翻打工患肝癌病需要转院时,王旭伟立即赶往火车站,把采区职工捐款交到他妻子的手中。在自己母亲患急性脑梗病一度昏迷时,在守护母亲与矿工安全面前,他选择了后者……看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛。二十一年来,王旭伟煤海之路走得艰难却笃定,一路汗水,一路凯歌;一路拼搏,一路收获,在千尺井下洒下了一滴又一滴汗水,创造了一个又一个奇迹,传出了一段又一段佳话。(李欣  刘永平)
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