“也不看是谁带出来的徒弟”
◎王三全
9月1日，河南豫光金铅股份有限公司冶炼一厂的年度项修进入冲刺阶段。在大修过程中，师傅燕武装惊喜地发现，自己的徒弟酒新科对烟化炉炉砖的结构、烧损程度有了更多的了解。看着徒弟在闷热的炉子里钻进钻出、满身灰尘的模样，他既心疼徒弟的辛苦，又十分欣慰他的成长。
两年前，20岁的酒新科以职工子弟的身份入职豫光，被分到冶炼一厂烟化炉的炉前岗。第一次和老员工见面，大家看着都觉得面熟，一问，原来是以前一起工作过的老酒的儿子。生性豪爽的炉前工们都和酒新科开起了玩笑。这个说：“我是你李叔。”那个说：“我是你张叔。”还有的拍着他的肩膀说：“我和你爸一块进的厂，快叫叔。”刚进厂还分不清谁是谁的酒新科，愣是被闹了个大红脸。
虽然这个帅小伙蛮招大伙儿喜欢，但班长燕武装却一点也不看好他。他原本以为厂里会给班里派一个干将，却不想是这么一个无工作经历、无技工证书、也无高学历的“三无”小子。
燕武装还有些担心：一方面，这个小伙子会不会拖这个优秀班组的后腿；另一方面，炉前这个岗位，就没有几个年轻人能坚持下来的。
酒新科话不多，但绝不偷懒。进渣、放渣不让靠近，边角的活儿，只要这些叔们吩咐，他从不推辞，做得认真仔细。就这样，三天过去了，一个月过去了……酒新科丝毫没有“滚蛋”的意思，反而逐渐和叔叔辈一起捅风眼、清打渣槽、紧固水套螺丝。检修时也一样钻进炉体，任鞋底滋滋冒烟，汗流浃背，抢着风镐清渣出渣，青年人的冲劲儿和活力再次折服了他的叔叔们，见了老酒也调侃他“虎父无犬子”，班长燕武装也开始对他刮目相看。
今年“师带徒”一开始说结对子，班长燕武装就毫不犹豫地提出要收酒新科为徒。为了尽快提高徒弟的技能水平，燕武装制定出轮岗计划：从进渣口到放渣口，再到渣粒化岗，一周一换，每个岗位首先掌握安全操作规程以及设备的操作和保养，其次了解生产工艺和参数。
在进渣口，他教酒新科通过观察烟气浓度、炉火颜色判断炉内氧化还原气氛，预防翻渣冒炉，为中控工提供合适的风、煤比数据；在放渣口，他教酒新科学会调整冲渣泵频率防止聚渣溢水；在渣粒化岗，他带着酒新科爬到20多米高的输送带头，检查托辊和皮带接口这些关键部位的磨损程度，下到30米深的泵坑底部，了解每台水泵的用途。
其他的叔叔们也不甘人后，纷纷亮出自己的“绝活”。师傅和叔叔们倾囊相授，徒弟钻研刻苦。酒新科做了大量的笔记，为了把理论和实践完美结合，他尊重师傅、尊重他的炉前工叔叔们，不耻下问，不断提高自己的技术水平。
闲暇之余，燕武装带着徒弟走遍烟化炉的每个区域，了解锅炉、收尘、粉煤系统的所有设备。大伙儿疑惑地问燕武装:“你是在培养一个炉前工，还是打算培养一个班长？”
“这小子太招人喜欢了，只要踏踏实实学，当上班长那是没跑的事情。”燕武装一副“也不看是谁带出来的徒弟”的骄傲表情。
图1：师傅燕武装（右）指点酒新科查看风量
图2：师傅燕武装（左）正在教酒新科捅风眼
