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全过程人民民主 (Y\aV+9[
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报告指出,要加强企事业单位民主管理制度建设,把企事业单位民主管理作为发展全过程人民民主的重要形式,努力推动以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度落实落地。 ~aa`Y0Ws],
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上海久事集团工会(运输工会)主席孙江表示,工会在保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权方面,在践行全过程人民民主中发挥着不可替代的作用。久事集团是上海市重要的功能保障类国企,在集团党委的坚强领导下,集团工会(运输工会)认真履职,努力把全过程人民民主在企业中落地生根、融入企业的文化中。始终坚持多级职代会制度,切实发挥民主管理小组的作用,依法推进集团各级企业应设尽设职工董事监事制度,建立起一整套相对完备的工会规章制度体系,定期听取基层民意、常态化进行宣传培训,让职工了解自己的民主权利,行使好自己的民主权利。“企业职工民主管理工作,作为践行全过程人民民主的微观实践,任重道远、使命光荣,久事集团工会将认真学习贯彻好中央的要求和中国工会十八大的精神,答好时代答卷。” \2)a.2mAz
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上港集团工会主席庄晓晴表示,集团始终坚持以职工代表大会为基本形式,将全过程人民民主融入集团建设、改革和发展的各个方面。健全制度体系、完善工作机制。建立以《上港集团职工代表大会工作制度》为核心、《集体协商规则》《职代会提案管理办法》等细化制度为支撑的民主管理“1+N”制度体系。实现多级职代会建设运行“管理链”全覆盖,“链”上事权做到合理划分,“链”上联动做到有序衔接,“链”上监督做到真实有效。积极推进民主管理与法人治理结构有效融合。通过管理和制度创新,形成董事会、监事会、经理层和职代会有效衔接、协调运转新格局。对于涉及职工切身利益的改革方案,坚持先“职工参与”、后“管理决策”,让民主参与成为集团改革发展的重要环节,不断提升企业民主管理的科学化、规范化水平。