中工网讯 日前，浙江省总工会研究制定了《浙江工会做好春节期间坚守岗位一线职工服务保障工作的若干举措》（以下简称《举措》），要求各级工会扎实履行维权服务基本职责，多措并举服务坚守岗位一线职工，将服务春节期间坚守岗位一线职工的各项举措落到实处，做到工会服务“不打烊”。 `/'p1?Z "
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职工群众在哪里，工会服务就延伸到哪里。为了让大家度过一个平安祥和的春节，目前全省还有不少新就业形态劳动者，交通运输、民生保供、城市公共服务等行业职工依然坚守在岗位一线。省总工会要求各级工会进一步做好春节期间安全生产、保供保稳工作，加强对坚守岗位一线职工的关心关爱，鼓励和激发坚守岗位一线职工的工作热情，切实把工会组织的温暖及时送到广大职工群众心坎上。 F'sX ^/;
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全省各级工会要强化坚守岗位一线职工劳动经济权益保障。指导基层工会督促用人单位，准确把握节日期间职工工资支付和休息休假法定标准，按照相关法律法规按时足额支付春节期间在岗职工的工资、加班费，不得规避或者减少应承担的加班费，做到待遇保障到位、温暖服务到位、贴心关怀到位。 Yh!=mW!OY
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职工有所需、工会有所为。做到12351工会服务热线不断联。安排好人员值班值守，及时响应职工诉求，着力推动“事能办理”，帮助解决因福利待遇、休息休假等引发的劳动关系纠纷和职工实际困难，确保信息能畅通、问题能解决，让广大职工群众切实感受到“身边工会”的服务温度。 B :S8{
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腰包鼓没鼓是最受广大职工群众关注的事。《举措》中要求各级工会要开展好根治欠薪冬季专项行动。强化工会帮扶职工解决欠薪工作机制，紧抓春节前的窗口期，加强对招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业的排查，高效、妥善化解欠薪问题。对因企业欠薪导致生活困难的职工，依法依规开展法律援助和生活救助，解决职工实际生活困难。 c;Tp_e@
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做好安全生产工作。积极推动和配合有关方面排查整治各类风险隐患，发挥好广大职工在安全生产中的作用，立足岗位开展隐患排查。防范和遏制各类安全生产事故，切实保障和维护职工合法权益。加强新就业形态劳动者、冬季户外从业者劳动保护和从业安全工作。 U\B 9Ab
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及时安排调休补休。指导基层工会妥善安排好春节期间职工的工作和休息时间，对坚守岗位的一线职工，按照法律法规相关政策切实保证并优先安排调休补休；对春运等工作中作出突出贡献的职工给予更多关注和肯定，在职工疗休养、荣誉评选等工作中予以倾斜。 u$C\#y7
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广泛深入走访慰问。结合工会“两节”送温暖活动，开展灵活多样、内容丰富的走访慰问活动，对春节期间坚守民生保供行业和公共服务行业岗位职工重点走访，对重点领域、艰苦岗位职工开展深入慰问。特别是对苦脏累险岗位、近期低温雨雪冰冻灾害防范应对工作的一线职工，加强走访慰问力度。省总工会在春节期间，将再次成立慰问组到铁路、地铁、水务等民生保供行业慰问一线职工。 J*MH`;-
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暖心服务职工家庭。关心慰问坚守岗位一线职工家庭，通过一封慰问信、一条拜年信息、一个关爱电话等多种方式，传递工会组织的温暖，积极帮助协调解决实际问题。对重点行业、特殊岗位的职工，可通过购买服务、引导公益慈善力量等方式，建立联系人制度，开展“一帮一”服务，为其家庭提供生活采购、家政服务、交通出行、老幼照护等精准服务。 0nL
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关心关爱留浙过年职工。对坚守岗位、留浙过年等无法与家人团聚的职工群众，通过组织开展送年夜饭、送饺子、送演出等活动加强关心关爱，通过开展文艺表演、趣味健身、游园观影等灵活多样的主题节日活动，进一步丰富就地过年职工精神文化生活。 71Z a! 3+
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积极发挥户外劳动者服务站点作用。具备条件的服务站点可在春节期间持续开放，为户外劳动者提供饮水、热饭、简易应急药品、休息等更多、更可及、更便捷的服务。以春节服务职工为契机，把服务站点进一步打造成为凝心聚力的宣传站、关心服务的前哨站、补能休息的中转站、传递爱心的接力站。 2O*At%CzW
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用好工会服务阵地。在节日期间因地制宜，根据实际情况丰富、创新、拓展服务内容，开放职工服务中心、工人文化宫、疗养院等工会阵地，升级服务，擦亮品牌，为职工群众特别是坚守岗位一线职工提供贴心的生活服务和实实在在的优惠便利。 F8dr-"G
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《举措》中还对宣传报道职工典型事迹，积极引导社会舆情等工作作了部署。 !=PH5jT Y
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（浙江工人日报记者胡翀） O39
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