博士五年未晋升转岗后勤，合理吗？

       近日，一则《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》的截图在多个网络平台引发关注。其中最引人注目的，是“引进的博士研究生来校工作满五年，如未能晋升副教授（已达副教授任职条件因指标原因未晋升除外），本人需服从学校安排转到后勤、保卫等服务保障岗位”的规定。对此，你怎么看？合理吗？

学有专攻，履职尽责，或许就能延续专业啊