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广东省总工会以建设女职工创新工作室为抓手,以激发女职工创新创造活力为目标,为奋进“十四五”汇聚巾帼力量。 &(mR>
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强化顶层设计,建好筑牢女职工创新创造阵地。省总工会着力打造女职工创新工作室品牌,形成了“工会引导、企业自主、女职工参与”相统一的良好工作格局。目前已建成省级女职工创新工作室210个,指导创建各地市、省级产业(系统)女职工创新工作室525个。 WSY}d
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注重激发潜能,持续擦亮女职工创新工作室品牌。坚持把女职工创新工作室打造成为传承劳模精神、劳动精神和工匠精神的“新平台”,解决生产技术难题的“攻关站”,推动企业技术创新的“孵化器”。邹心遥带领创新工作室开展精准农业、智慧农业领域关键技术研发与推广应用,参加全国行业赛获一等奖,被授予“全国技术能手”荣誉称号。 N{~YJ$!8
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构建培育体系,促进女职工创新人才竞相涌现。省总工会以女职工创新工作室为基点,辐射培育了一大批女性高技能人才。其中,女职工创新工作室领衔人邓艳梅牵头5G技术联盟,参与授课476次,培训人才9770人次。以女职工创新工作室为切入点,全省组织96万名女职工参加素质提升培训,有力促进女职工成长成才。目前,全省女技术工人45万人,占全省技术工人的32%。