【正方】必须杜绝员工看手机玩游戏
◎辽宁省锦州开元石化有限责任公司 李新宇
我听到一个案例，一位员工玩手机游戏上瘾，上班时偷偷摸摸玩，下班后不睡觉玩，结果因为长期沉迷游戏，身体得不到休息，年纪轻轻就得了脑溢血。由此可见，员工一旦将工作重心放在了看手机玩游戏上面，势必对企业、对个人都没有好处，所以，班组长在工作中遇到喜欢看手机玩游戏的员工一定不能纵容，一旦发现，坚决制止。
员工进了班组，就要承担起岗位职责，作为班组长必须严管身教。班组长杜绝爱看手机玩游戏的员工可以采取以下措施：一是明确班规。制定清晰、明确且书面化的班组工作场所规则，明确禁止在工作时间内看手机玩游戏，让员工清楚了解这些规定以及违反规定的后果。二是互相监督。对看手机玩游戏上瘾的员工，班组长要与其结对，在工作期间对其严加监管，给他多布置工作和增加学习时间，让其脱离与手机接触的环境。三是奖勤罚懒。班组长对工作中表现突出的员工要不遗余力地给予奖励宣传，对不遵守班规依然我行我素看手机玩游戏的员工必须严加惩戒，让其明白班组提倡什么，反对什么，直到员工明确工作职责，找到努力方向，不再看手机玩游戏为止。
员工一旦沉迷于看手机玩游戏，必然会导致其玩物丧志，他们会对工作不感兴趣，对学习产生厌烦情绪，最为关键的是严重影响其身心健康。企业中有些班组长觉得采取刚柔并济的方式方法感化员工，笔者觉得有些难度，一旦工作后还沉迷于看手机玩游戏的员工，很多是多年养成的习惯，试想想其父母、学校的老师都没疏导好的人，班组长就能感化他们吗？
面对这种员工必须用制度刚性约束他们，让他们知道企业不同于学校和家庭，这里是工作场所，只有努力工作才会获得晋升机会，否则将会被企业末位淘汰，最终失去工作。
总之，管理爱看手机玩游戏的员工需要注重监管、约束、检查、惩戒，以帮助他们改正不良习惯。
