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新疆兵团建工城建集团第四工程公司 “导师带徒”验收考核 助力青工能力提升
乌鲁木齐讯(通讯员 刘沙沙)为进一步提升青工工作能力和水平,12月16日,新疆兵团建工城建集团第四工程公司开展“导师带徒”考核工作,旨在进一步检验“导师带徒”活动开展情况及取得的成效。活动现场,该公司“导师带徒”领导小组分别对2024年1月份签订的6对师徒和7月份签订的6对师徒分别从理论、实践两部分进行了验收考核和半年考核。参加考核的师徒首先从活动开展以来自己的成长、学习收获等方面进行了汇报,并参加了技能测试,既总结了成绩,又查找了不足。“师傅不仅在工作上、学习上给我帮助,更是在生活上、情感上给我做了很多功课,在今后工作中,我会以更饱满的状态投入到工作中去,争取早日能成为一名师傅。”该公司技术员朱国东说到。据悉,近年来,该公司高度重视“导师带徒”活动,通过“一对一”“一对二”形式,形成一级带一级的导师带徒队伍。同时以师徒考核、津贴激励、优秀师徒评比等措施,推动”导师带徒”活动走深走实。今后,该公司将持续以“导师带徒”活动为载体,充分发挥技术骨干人才“传、帮、带”作用,为青年员工快速成长铺就一条“高速路”,筑牢人才“蓄水池”。
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